apa itu research skill

What are research skills?

Last updated

26 April 2023

Reviewed by

Short on time? Get an AI generated summary of this article instead

Broadly, it includes a range of talents required to:

Find useful information

Perform critical analysis

Form hypotheses

Solve problems

It also includes processes such as time management, communication, and reporting skills to achieve those ends.

Research requires a blend of conceptual and detail-oriented modes of thinking. It tests one's ability to transition between subjective motivations and objective assessments to ensure only correct data fits into a meaningfully useful framework.

As countless fields increasingly rely on data management and analysis, polishing your research skills is an important, near-universal way to improve your potential of getting hired and advancing in your career.

Make research less tedious

Dovetail streamlines research to help you uncover and share actionable insights

What are basic research skills?

Almost any research involves some proportion of the following fundamental skills:

Organization

Decision-making

Investigation and analysis

Creative thinking

What are primary research skills?

The following are some of the most universally important research skills that will help you in a wide range of positions:

Time management — From planning and organization to task prioritization and deadline management, time-management skills are highly in-demand workplace skills.

Problem-solving — Identifying issues, their causes, and key solutions are another essential suite of research skills.

Critical thinking — The ability to make connections between data points with clear reasoning is essential to navigate data and extract what's useful towards the original objective.

Communication — In any collaborative environment, team-building and active listening will help researchers convey findings more effectively through data summarizations and report writing.

What are the most important skills in research?

Detail-oriented procedures are essential to research, which allow researchers and their audience to probe deeper into a subject and make connections they otherwise may have missed with generic overviews.

Maintaining priorities is also essential so that details fit within an overarching strategy. Lastly, decision-making is crucial because that's the only way research is translated into meaningful action.

• Why are research skills important?

Good research skills are crucial to learning more about a subject, then using that knowledge to improve an organization's capabilities. Synthesizing that research and conveying it clearly is also important, as employees seek to share useful insights and inspire effective actions.

Effective research skills are essential for those seeking to:

Analyze their target market

Investigate industry trends

Identify customer needs

Detect obstacles

Find solutions to those obstacles

Develop new products or services

Develop new, adaptive ways to meet demands

Discover more efficient ways of acquiring or using resources

Why do we need research skills?

Businesses and individuals alike need research skills to clarify their role in the marketplace, which of course, requires clarity on the market in which they function in. High-quality research helps people stay better prepared for challenges by identifying key factors involved in their day-to-day operations, along with those that might play a significant role in future goals.

• Benefits of having research skills

Research skills increase the effectiveness of any role that's dependent on information. Both individually and organization-wide, good research simplifies what can otherwise be unwieldy amounts of data. It can help maintain order by organizing information and improving efficiency, both of which set the stage for improved revenue growth.

Those with highly effective research skills can help reveal both:

Opportunities for improvement

Brand-new or previously unseen opportunities

Research skills can then help identify how to best take advantage of available opportunities. With today's increasingly data-driven economy, it will also increase your potential of getting hired and help position organizations as thought leaders in their marketplace.

• Research skills examples

Being necessarily broad, research skills encompass many sub-categories of skillsets required to extrapolate meaning and direction from dense informational resources. Identifying, interpreting, and applying research are several such subcategories—but to be specific, workplaces of almost any type have some need of:

Searching for information

Attention to detail

Taking notes

Problem-solving

Communicating results

Time management

• How to improve your research skills

Whether your research goals are to learn more about a subject or enhance workflows, you can improve research skills with this failsafe, four-step strategy:

Make an outline, and set your intention(s)

Know your sources

Learn to use advanced search techniques

Practice, practice, practice (and don't be afraid to adjust your approach)

These steps could manifest themselves in many ways, but what's most important is that it results in measurable progress toward the original goals that compelled you to research a subject.

• Using research skills at work

Different research skills will be emphasized over others, depending on the nature of your trade. To use research most effectively, concentrate on improving research skills most relevant to your position—or, if working solo, the skills most likely have the strongest impact on your goals.

You might divide the necessary research skills into categories for short, medium, and long-term goals or according to each activity your position requires. That way, when a challenge arises in your workflow, it's clearer which specific research skill requires dedicated attention.

How can I learn research skills?

Learning research skills can be done with a simple three-point framework:

Clarify the objective — Before delving into potentially overwhelming amounts of data, take a moment to define the purpose of your research. If at any point you lose sight of the original objective, take another moment to ask how you could adjust your approach to better fit the original objective.

Scrutinize sources — Cross-reference data with other sources, paying close attention to each author's credentials and motivations.

Organize research — Establish and continually refine a data-organization system that works for you. This could be an index of resources or compiling data under different categories designed for easy access.

Which careers require research skills?

Especially in today's world, most careers require some, if not extensive, research. Developers, marketers, and others dealing in primarily digital properties especially require extensive research skills—but it's just as important in building and manufacturing industries, where research is crucial to construct products correctly and safely.

Engineering, legal, medical, and literally any other specialized field will require excellent research skills. Truly, almost any career path will involve some level of research skills; and even those requiring only minimal research skills will at least require research to find and compare open positions in the first place.

Should you be using a customer insights hub?

Do you want to discover previous research faster?

Do you share your research findings with others?

Do you analyze research data?

Start for free today, add your research, and get to key insights faster

Editor’s picks

Last updated: 18 April 2023

Last updated: 27 February 2023

Last updated: 5 February 2023

Last updated: 16 April 2023

Last updated: 16 August 2024

Last updated: 9 March 2023

Last updated: 30 April 2024

Last updated: 12 December 2023

Last updated: 11 March 2024

Last updated: 4 July 2024

Last updated: 6 March 2024

Last updated: 5 March 2024

Last updated: 13 May 2024

Latest articles

Related topics, .css-je19u9{-webkit-align-items:flex-end;-webkit-box-align:flex-end;-ms-flex-align:flex-end;align-items:flex-end;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:row;-ms-flex-direction:row;flex-direction:row;-webkit-box-flex-wrap:wrap;-webkit-flex-wrap:wrap;-ms-flex-wrap:wrap;flex-wrap:wrap;-webkit-box-pack:center;-ms-flex-pack:center;-webkit-justify-content:center;justify-content:center;row-gap:0;text-align:center;max-width:671px;}@media (max-width: 1079px){.css-je19u9{max-width:400px;}.css-je19u9>span{white-space:pre;}}@media (max-width: 799px){.css-je19u9{max-width:400px;}.css-je19u9>span{white-space:pre;}} decide what to .css-1kiodld{max-height:56px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}@media (max-width: 1079px){.css-1kiodld{display:none;}} build next, decide what to build next, log in or sign up.

Get started for free

• 5 Tanggung Jawab Bidang Research & Development
• 4 Manfaat Research & Development bagi Perusahaan
• Ini Dia 3 Peran Krusial Tim Research & Development!
• Mengenal Lebih Dekat Profesi Research and Development (RnD)

siker.id - Research and development (R&D) staff atau staf riset dan pengembangan merupakan pekerjaan yang memiliki tugas untuk melakukan penelitian, pengembangan, dan inovasi untuk menciptakan atau meningkatkan produk, layanan, atau proses organisasi tersebut. R&D staff berfokus pada eksplorasi ide-ide baru, pengujian konsep, dan pengembangan solusi yang inovatif. Untuk menjadi seorang profesional dibidang R&D yang sukses, terdapat beberapa keterampilan penting yang harus dimiliki. Berikut adalah beberapa keterampilan yang penting bagi staff riset dan pengembangan (R&D staff):

Baca juga:   5 Ciri-Ciri Kandidat Potensial yang Menarik Perhatian

1. Pemahaman Mendalam dalam Bidang Riset

R&D staff harus memiliki pemahaman mendalam tentang bidang penelitian mereka. Mereka harus menguasai prinsip-prinsip ilmiah dan teknis yang terkait dengan disiplin ilmu mereka.

2. Kemampuan Analitis

R&D staff harus memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data penelitian. Mereka harus dapat menggunakan metode ilmiah dan alat analisis yang sesuai untuk mengambil keputusan berdasarkan bukti dan temuan yang ditemukan.

3. Kreativitas dan Kemampuan Inovasi

Kemampuan untuk berpikir kreatif dan menghasilkan ide-ide inovatif sangat penting dalam bidang R&D. R&D staff harus dapat mengembangkan solusi baru, menciptakan produk yang unik, atau meningkatkan proses yang ada.

4. Problem Solving

R&D staff dihadapkan pada tantangan dan masalah yang kompleks dalam proses penelitian dan pengembangan. Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis akar penyebab, dan merumuskan solusi yang efektif adalah keterampilan penting yang harus dimiliki.

Baca juga:   Ingin Jadi Guru? Ini 6 Keterampilan yang Harus Dimiliki!

5. Komunikasi

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis, adalah hal yang penting dalam R&D. R&D staff harus mampu menjelaskan temuan mereka, merancang laporan teknis, berkolaborasi dengan tim, dan menyampaikan ide-ide dengan jelas kepada pemangku kepentingan lainnya.

6. Pengetahuan Teknologi dan Kebaruan

R&D staff harus mengikuti perkembangan terbaru di bidang teknologi terkait dengan pekerjaan mereka. Mereka harus memiliki pemahaman tentang perkembangan teknologi alat, atau metode baru yang relevan untuk bidang penelitian mereka.

7. Kolaborasi Tim

R&D staff sering bekerja dalam tim yang terdiri dari anggota dengan latar belakang yang berbeda. Kemampuan untuk berkolaborasi dan bekerja sama dalam tim adalah keterampilan penting untuk menghasilkan inovasi yang berhasil.

8. Ketelitian dan Detail Oriented

Dalam proses R&D, ketelitian dan kepekaan terhadap detail sangat penting. R&D staff harus mampu memperhatikan detail dalam pengumpulan data, eksperimen, dan dokumentasi untuk memastikan validitas dan keandalan hasil penelitian.

Setiap industri dan bidang R&D mungkin memiliki keterampilan khusus yang diperlukan, oleh karena itu, penting bagi R&D staff untuk terus memperbarui pengetahuan mereka dan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang mereka. Sekian artikel ini, semoga bermanfaat!

Baca juga:  9 Peluang Karir Bagi Sarjana Psikologi

• research and development
• research and development staff
• keterampilan penting research and development staff

Lewat Wireless Lion Air Beri Hiburan Gratis Penumpang

Asisten Peneliti

Di halaman ini.

• Bagaimana rasanya menjadi an Asisten Peneliti?

Cara menjadi Asisten Peneliti

• Keahlian dan pengalaman teratas untuk Asisten Penelitis

Bagaimana rasanya menjadi Asisten Peneliti?

Research Assistant atau Asisten Penelitian melakukan berbagai tugas untuk membantu publikasi hasil penelitian. Tugas mereka termasuk menelusuri arsip untuk mencari informasi, menyelesaikan literature review dan melakukan wawancara penelitian. Meskipun tujuan utamanya adalah mengumpulkan dan menafsirkan data, pekerjaan Asisten Peneliti dapat dibagi menjadi beberapa tugas kecil.

Tugas dan kewajiban

• Melakukan tinjauan literatur.
• Mengumpulkan dan menganalisis data.
• Menyiapkan pertanyaan wawancara.
• Merekrut dan/atau mewawancarai subjek.
• Menyediakan akses data eksperimental untuk peneliti dan/atau pengawas.
• Merangkum hasil penelitian.
• Menyiapkan laporan kemajuan penelitian.

Asisten Peneliti sering bekerja di laboratorium, universitas, dan lembaga pusat penelitian untuk mempelajari berbagai topik yang dipilih oleh Profesor atau Ilmuwan yang melakukan penelitian. Mereka membantu melakukan brainstorming tentang topik penelitian. Asisten Peneliti memungkinkan peneliti utama untuk menyelesaikan proyek mereka dengan lebih efisien.

Asisten Peneliti biasanya diharuskan memiliki setidaknya gelar sarjana di bidang studi yang menjadi fokus penelitian. Asisten Peneliti juga membutuhkan serangkaian keterampilan yang luas untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik.

Memiliki latar belakang minimal S1 di bidang yang sesuai dengan topik penelitian. Pengalaman kerja sebelumnya tidak selalu diperlukan untuk menjadi asisten peneliti, tetapi untuk penelitian ilmiah, pengalaman bekerja di laboratorium, bahkan selama sekolah, seringkali diperlukan.

Memiliki publikasi ilmiah dengan topik yang relevan tidak diwajibkan, tetapi hal ini akan membuat kamu lebih menonjol dan dapat menunjang proses penelitian.

Keterampilan dan pengalaman yang perusahaan cari

Jelajahi karir serupa, baca selengkapnya dari artikel jobstreet, berlangganan panduan karir.

Research Skills

Why do you need research skills, sage research methods, useful books, useful resources.

• Help - Get in Touch
• Research Methods
• Literature Reviews
• Systematic Reviews
• Critical Thinking
• Reflective Writing
• Transcription
• Information Literacy
• Referencing
• Evaluating Information
• Advanced Search Strategies

Research skills refer to the ability to search for, find, get, manage, evaluate and use relevant information to answer questions.

Booking a flight, choosing an online course, trying to find the ideal restaurant or hotel – these are all examples of research in daily life. The internet is a large part of our lives. Using Google, or other search engines, is a way of researching.

These skills aim to help you:

• know how to plan a research topic
• know how to do a research topic
• know about different kinds of information
• know how to search for information online and in print

Why Are Research Skills Important?

Research Skills allow people to identify a problem, collect information that can help address the problem, evaluate the information for quality and relevance and come up with an effective answer to the problem.

These skills not only prepare you to write better essays or research papers, but also teach you about the problem-solving skills required to tackle issues in everyday life.

• they allow you to find suitable information and evaluate it for quality and relevance
• they give you the ability to create and communicate your ideas
• they encourage critical thinking
• they are transferable in education, the workplace and beyond

LearnHigher Research Skills  

Online Writing Lab (OWL)

• Next: Research Methods >>
• Last Updated: Aug 15, 2024 11:41 AM
• URL: https://atlantictu.libguides.com/researchskills

• TECH & EDU
• tech & edu
• professional & career

Research And Development: Definisi, Skill yang Dibutuhkan, Tugas, Jenjang Karier, dan Besaran Gajinya

17 Mar 2024 15:03 WIB

Ilustrasi pekerjaan staf Research and Development. Sumber: Freepik.

Penulis: Elok Nuri

Editor: Margareth Ratih. F

Pernahkah kamu mendengar istilah research and development atau RnD? Mereka adalah satu bagian penting dalam sebuah perusahaan untuk menentukan pembuatan produk atau jasa.

RnD seringkali dipakai saat perusahaan ingin lebih unggul dari kompetitor dan butuh  gebrakan baru.

Dalam artikel ini Narasi TV akan membahas lebih jauh mengenai peran research and development  bagi Perusahaan.

Apa itu research and development 

Mengutip dari laman investopedia.com , RnD atau research and development adalah aktivitas yang dilakukan perusahaan saat sedang ingin mengembangkan inovasi atau menciptakan produk baru.

Saat ini profesi research and development  banyak dibutuhkan oleh perusahaan besar maupun bisnis-bisnis kecil. Tujuannya selain untuk menciptakan inovasi baru, RnD juga berperan melihat peluang maju perusahaan dibandingkan kompetitornya.

Beberapa contoh bidang industri yang pasti memiliki RnD adalah fashion, farmasi, IT, hingga FMCG atau fast moving consumer goods.

Tugas research and development 

Berikut adalah beberapa tugas dari research and development dalam sebuah Perusahaan atau lini bisnis kecil menengah

• Memiliki tugas dan tanggung jawab untuk menghasilkan produk original dengan melihat kelemahan produk dari kompetitor atau data-data lainnya
• Melakukan penelitian terhadap produk yang sudah ada
• Mencari tahu apa kebutuhan dari konsumen yang belum didapat dari produk sebelumnya.
• Melakukan uji coba produk yang akan diciptakan
• Melakukan revisi produk, jika dalam tahap uji coba masih ada kekurangan
• Bertugas melakukan kontrol dan kualitas produk 

Skill yang harus dimiliki oleh research and development 

Bagi kamu yang tertarik untuk berkarier di bidang research and development, kamu harus memiliki skill berikut: 

Apa Komentarmu?

Tulis komentar

ARTIKEL TERKAIT

Video terkait.

Latest Comment

Anda sepenuhnya bertanggung jawab atas komentar yang diberikan, hindari ujaran melanggar hukum.

Belum ada komentar

Jadilah yang pertama mengirimkan komentar untuk bertukar gagasan dengan pengguna lainnya

Explore Jobs

• Jobs Near Me
• Remote Jobs
• Full Time Jobs
• Part Time Jobs
• Entry Level Jobs
• Work From Home Jobs

Find Specific Jobs

• $15 Per Hour Jobs
• $20 Per Hour Jobs
• Hiring Immediately Jobs
• High School Jobs
• H1b Visa Jobs

Explore Careers

• Business And Financial
• Architecture And Engineering
• Computer And Mathematical

Explore Professions

• What They Do
• Certifications
• Demographics

Best Companies

• Health Care
• Fortune 500

Explore Companies

• CEO And Executies
• Resume Builder
• Career Advice
• Explore Majors
• Questions And Answers
• Interview Questions

The Most Important Research Skills (With Examples)

• What Are Hard Skills?
• What Are Technical Skills?
• What Are What Are Life Skills?
• What Are Social Media Skills Resume?
• What Are Administrative Skills?
• What Are Analytical Skills?
• What Are Research Skills?
• What Are Transferable Skills?
• What Are Microsoft Office Skills?
• What Are Clerical Skills?
• What Are Computer Skills?
• What Are Core Competencies?
• What Are Collaboration Skills?
• What Are Conflict Resolution Skills?
• What Are Mathematical Skills?
• How To Delegate

Find a Job You Really Want In

Research skills are the ability to find out accurate information on a topic. They include being able to determine the data you need, find and interpret those findings, and then explain that to others. Being able to do effective research is a beneficial skill in any profession, as data and research inform how businesses operate. Whether you’re unsure of your research skills or are looking for ways to further improve them, then this article will cover important research skills and how to become even better at research. Key Takeaways Having strong research skills can help you understand your competitors, develop new processes, and build your professional skills in addition to aiding you in finding new customers and saving your company money. Some of the most valuable research skills you can have include goal setting, data collection, and analyzing information from multiple sources. You can and should put your research skills on your resume and highlight them in your job interviews. In This Article    Skip to section What are research skills? Why are research skills important? 12 of the most important research skills How to improve your research skills Highlighting your research skills in a job interview How to include research skills on your resume Resume examples showcasing research skills Research skills FAQs References Sign Up For More Advice and Jobs Show More What are research skills?

Research skills are the necessary tools to be able to find, compile, and interpret information in order to answer a question. Of course, there are several aspects to this. Researchers typically have to decide how to go about researching a problem — which for most people is internet research.

In addition, you need to be able to interpret the reliability of a source, put the information you find together in an organized and logical way, and be able to present your findings to others. That means that they’re comprised of both hard skills — knowing your subject and what’s true and what isn’t — and soft skills. You need to be able to interpret sources and communicate clearly.

Why are research skills important?

Research skills are useful in any industry, and have applications in innovation, product development, competitor research, and many other areas. In addition, the skills used in researching aren’t only useful for research. Being able to interpret information is a necessary skill, as is being able to clearly explain your reasoning.

Research skills are used to:

Do competitor research. Knowing what your biggest competitors are up to is an essential part of any business. Researching what works for your competitors, what they’re doing better than you, and where you can improve your standing with the lowest resource expenditure are all essential if a company wants to remain functional.

Develop new processes and products. You don’t have to be involved in research and development to make improvements in how your team gets things done. Researching new processes that make your job (and those of your team) more efficient will be valued by any sensible employer.

Foster self-improvement. Folks who have a knack and passion for research are never content with doing things the same way they’ve always been done. Organizations need independent thinkers who will seek out their own answers and improve their skills as a matter of course. These employees will also pick up new technologies more easily.

Manage customer relationships. Being able to conduct research on your customer base is positively vital in virtually every industry. It’s hard to move products or sell services if you don’t know what people are interested in. Researching your customer base’s interests, needs, and pain points is a valuable responsibility.

Save money. Whether your company is launching a new product or just looking for ways to scale back its current spending, research is crucial for finding wasted resources and redirecting them to more deserving ends. Anyone who proactively researches ways that the company can save money will be highly appreciated by their employer.

Solve problems. Problem solving is a major part of a lot of careers, and research skills are instrumental in making sure your solution is effective. Finding out the cause of the problem and determining an effective solution both require accurate information, and research is the best way to obtain that — be it via the internet or by observation.

Determine reliable information. Being able to tell whether or not the information you receive seems accurate is a very valuable skill. While research skills won’t always guarantee that you’ll be able to tell the reliability of the information at first glance, it’ll prevent you from being too trusting. And it’ll give the tools to double-check .

12 of the most important research skills

Experienced researchers know that worthwhile investigation involves a variety of skills. Consider which research skills come naturally to you, and which you could work on more.

Data collection . When thinking about the research process, data collection is often the first thing that comes to mind. It is the nuts and bolts of research. How data is collected can be flexible.

For some purposes, simply gathering facts and information on the internet can fulfill your need. Others may require more direct and crowd-sourced research. Having experience in various methods of data collection can make your resume more impressive to recruiters.

Data collection methods include: Observation Interviews Questionnaires Experimentation Conducting focus groups

Analysis of information from different sources. Putting all your eggs in one source basket usually results in error and disappointment. One of the skills that good researchers always incorporate into their process is an abundance of sources. It’s also best practice to consider the reliability of these sources.

Are you reading about U.S. history on a conspiracy theorist’s blog post? Taking facts for a presentation from an anonymous Twitter account?

If you can’t determine the validity of the sources you’re using, it can compromise all of your research. That doesn’t mean just disregard anything on the internet but double-check your findings. In fact, quadruple-check. You can make your research even stronger by turning to references outside of the internet.

Examples of reliable information sources include: Published books Encyclopedias Magazines Databases Scholarly journals Newspapers Library catalogs

Finding information on the internet. While it can be beneficial to consulate alternative sources, strong internet research skills drive modern-day research.

One of the great things about the internet is how much information it contains, however, this comes with digging through a lot of garbage to get to the facts you need. The ability to efficiently use the vast database of knowledge that is on the internet without getting lost in the junk is very valuable to employers.

Internet research skills include: Source checking Searching relevant questions Exploring deeper than the first options Avoiding distraction Giving credit Organizing findings

Interviewing. Some research endeavors may require a more hands-on approach than just consulting internet sources. Being prepared with strong interviewing skills can be very helpful in the research process.

Interviews can be a useful research tactic to gain first-hand information and being able to manage a successful interview can greatly improve your research skills.

Interviewing skills involves: A plan of action Specific, pointed questions Respectfulness Considering the interview setting Actively Listening Taking notes Gratitude for participation

Report writing. Possessing skills in report writing can assist you in job and scholarly research. The overall purpose of a report in any context is to convey particular information to its audience.

Effective report writing is largely dependent on communication. Your boss, professor , or general reader should walk away completely understanding your findings and conclusions.

Report writing skills involve: Proper format Including a summary Focusing on your initial goal Creating an outline Proofreading Directness

Critical thinking. Critical thinking skills can aid you greatly throughout the research process, and as an employee in general. Critical thinking refers to your data analysis skills. When you’re in the throes of research, you need to be able to analyze your results and make logical decisions about your findings.

Critical thinking skills involve: Observation Analysis Assessing issues Problem-solving Creativity Communication

Planning and scheduling. Research is a work project like any other, and that means it requires a little forethought before starting. Creating a detailed outline map for the points you want to touch on in your research produces more organized results.

It also makes it much easier to manage your time. Planning and scheduling skills are important to employers because they indicate a prepared employee.

Planning and scheduling skills include: Setting objectives Identifying tasks Prioritizing Delegating if needed Vision Communication Clarity Time-management

Note-taking. Research involves sifting through and taking in lots of information. Taking exhaustive notes ensures that you will not neglect any findings later and allows you to communicate these results to your co-workers. Being able to take good notes helps summarize research.

Examples of note-taking skills include: Focus Organization Using short-hand Keeping your objective in mind Neatness Highlighting important points Reviewing notes afterward

Communication skills. Effective research requires being able to understand and process the information you receive, either written or spoken. That means that you need strong reading comprehension and writing skills — two major aspects of communication — as well as excellent listening skills.

Most research also involves showcasing your findings. This can be via a presentation. , report, chart, or Q&A. Whatever the case, you need to be able to communicate your findings in a way that educates your audience.

Communication skills include: Reading comprehension Writing Listening skills Presenting to an audience Creating graphs or charts Explaining in layman’s terms

Time management. We’re, unfortunately, only given 24 measly hours in a day. The ability to effectively manage this time is extremely powerful in a professional context. Hiring managers seek candidates who can accomplish goals in a given timeframe.

Strong time management skills mean that you can organize a plan for how to break down larger tasks in a project and complete them by a deadline. Developing your time management skills can greatly improve the productivity of your research.

Time management skills include: Scheduling Creating task outlines Strategic thinking Stress-management Delegation Communication Utilizing resources Setting realistic expectations Meeting deadlines

Using your network. While this doesn’t seem immediately relevant to research skills, remember that there are a lot of experts out there. Knowing what people’s areas of expertise and asking for help can be tremendously beneficial — especially if it’s a subject you’re unfamiliar with.

Your coworkers are going to have different areas of expertise than you do, and your network of people will as well. You may even know someone who knows someone who’s knowledgeable in the area you’re researching. Most people are happy to share their expertise, as it’s usually also an area of interest to them.

Networking involves: Remembering people’s areas of expertise Being willing to ask for help Communication Returning favors Making use of advice Asking for specific assistance

Attention to detail. Research is inherently precise. That means that you need to be attentive to the details, both in terms of the information you’re gathering, but also in where you got it from. Making errors in statistics can have a major impact on the interpretation of the data, not to mention that it’ll reflect poorly on you.

There are proper procedures for citing sources that you should follow. That means that your sources will be properly credited, preventing accusations of plagiarism. In addition, it means that others can make use of your research by returning to the original sources.

Attention to detail includes: Double checking statistics Taking notes Keeping track of your sources Staying organized Making sure graphs are accurate and representative Properly citing sources

How to improve your research skills

As with many professional skills, research skills serve us in our day to day life. Any time you search for information on the internet, you’re doing research. That means that you’re practicing it outside of work as well. If you want to continue improving your research skills, both for professional and personal use, here are some tips to try.

Differentiate between source quality. A researcher is only as good as their worst source. Start paying attention to the quality of the sources you use, and be suspicious of everything your read until you check out the attributions and works cited.

Be critical and ask yourself about the author’s bias, where the author’s research aligns with the larger body of verified research in the field, and what publication sponsored or published the research.

Use multiple resources. When you can verify information from a multitude of sources, it becomes more and more credible. To bolster your faith in one source, see if you can find another source that agrees with it.

Don’t fall victim to confirmation bias. Confirmation bias is when a researcher expects a certain outcome and then goes to find data that supports this hypothesis. It can even go so far as disregarding anything that challenges the researcher’s initial hunch. Be prepared for surprising answers and keep an open mind.

Be open to the idea that you might not find a definitive answer. It’s best to be honest and say that you found no definitive answer instead of just confirming what you think your boss or coworkers expect or want to hear. Experts and good researchers are willing to say that they don’t know.

Stay organized. Being able to cite sources accurately and present all your findings is just as important as conducting the research itself. Start practicing good organizational skills , both on your devices and for any physical products you’re using.

Get specific as you go. There’s nothing wrong with starting your research in a general way. After all, it’s important to become familiar with the terminology and basic gist of the researcher’s findings before you dig down into all the minutia.

Highlighting your research skills in a job interview

A job interview is itself a test of your research skills. You can expect questions on what you know about the company, the role, and your field or industry more generally. In order to give expert answers on all these topics, research is crucial.

Start by researching the company . Look into how they communicate with the public through social media, what their mission statement is, and how they describe their culture.

Pay close attention to the tone of their website. Is it hyper professional or more casual and fun-loving? All of these elements will help decide how best to sell yourself at the interview.

Next, research the role. Go beyond the job description and reach out to current employees working at your desired company and in your potential department. If you can find out what specific problems your future team is or will be facing, you’re sure to impress hiring managers and recruiters with your ability to research all the facts.

Finally, take time to research the job responsibilities you’re not as comfortable with. If you’re applying for a job that represents increased difficulty or entirely new tasks, it helps to come into the interview with at least a basic knowledge of what you’ll need to learn.

How to include research skills on your resume

Research projects require dedication. Being committed is a valuable skill for hiring managers. Whether you’ve had research experience throughout education or a former job, including it properly can boost the success of your resume .

Consider how extensive your research background is. If you’ve worked on multiple, in-depth research projects, it might be best to include it as its own section. If you have less research experience, include it in the skills section .

Focus on your specific role in the research, as opposed to just the research itself. Try to quantify accomplishments to the best of your abilities. If you were put in charge of competitor research, for example, list that as one of the tasks you had in your career.

If it was a particular project, such as tracking the sale of women’s clothing at a tee-shirt company, you can say that you “directed analysis into women’s clothing sales statistics for a market research project.”

Ascertain how directly research skills relate to the job you’re applying for. How strongly you highlight your research skills should depend on the nature of the job the resume is for. If research looks to be a strong component of it, then showcase all of your experience.

If research looks to be tangential, then be sure to mention it — it’s a valuable skill — but don’t put it front and center.

Resume examples showcasing research skills

Example #1: Academic Research

Simon Marks 767 Brighton Blvd. | Brooklyn, NY, 27368 | (683)-262-8883 | [email protected] Diligent and hardworking recent graduate seeking a position to develop professional experience and utilize research skills. B.A. in Biological Sciences from New York University. PROFESSIONAL EXPERIENCE Lixus Publishing , Brooklyn, NY Office Assistant- September 2018-present Scheduling and updating meetings Managing emails and phone calls Reading entries Worked on a science fiction campaign by researching target demographic Organizing calendars Promoted to office assistant after one year internship Mitch’s Burgers and Fries , Brooklyn, NY Restaurant Manager , June 2014-June 2018 Managed a team of five employees Responsible for coordinating the weekly schedule Hired and trained two employees Kept track of inventory Dealt with vendors Provided customer service Promoted to restaurant manager after two years as a waiter Awarded a $2.00/hr wage increase SKILLS Writing Scientific Research Data analysis Critical thinking Planning Communication RESEARCH Worked on an ecosystem biology project with responsibilities for algae collection and research (2019) Lead a group of freshmen in a research project looking into cell biology (2018) EDUCATION New York University Bachelors in Biological Sciences, September 2016-May 2020

Example #2: Professional Research

Angela Nichols 1111 Keller Dr. | San Francisco, CA | (663)-124-8827 |[email protected] Experienced and enthusiastic marketer with 7 years of professional experience. Seeking a position to apply my marketing and research knowledge. Skills in working on a team and flexibility. EXPERIENCE Apples amp; Oranges Marketing, San Francisco, CA Associate Marketer – April 2017-May 2020 Discuss marketing goals with clients Provide customer service Lead campaigns associated with women’s health Coordinating with a marketing team Quickly solving issues in service and managing conflict Awarded with two raises totaling $10,000 over three years Prestigious Marketing Company, San Francisco, CA Marketer – May 2014-April 2017 Working directly with clients Conducting market research into television streaming preferences Developing marketing campaigns related to television streaming services Report writing Analyzing campaign success statistics Promoted to Marketer from Junior Marketer after the first year Timberlake Public Relations, San Francisco, CA Public Relations Intern – September 2013–May 2014 Working cohesively with a large group of co-workers and supervisors Note-taking during meetings Running errands Managing email accounts Assisting in brainstorming Meeting work deadlines EDUCATION Golden Gate University, San Francisco, CA Bachelor of Arts in Marketing with a minor in Communications – September 2009 – May 2013 SKILLS Marketing Market research Record-keeping Teamwork Presentation. Flexibility

Research skills FAQs

What research skills are important?

Goal-setting and data collection are important research skills. Additional important research skills include:

Using different sources to analyze information.

Finding information on the internet.

Interviewing sources.

Writing reports.

Critical thinking.

Planning and scheduling.

Note-taking.

Managing time.

How do you develop good research skills?

You develop good research skills by learning how to find information from multiple high-quality sources, by being wary of confirmation bias, and by starting broad and getting more specific as you go.

When you learn how to tell a reliable source from an unreliable one and get in the habit of finding multiple sources that back up a claim, you’ll have better quality research.

In addition, when you learn how to keep an open mind about what you’ll find, you’ll avoid falling into the trap of confirmation bias, and by staying organized and narrowing your focus as you go (rather than before you start), you’ll be able to gather quality information more efficiently.

What is the importance of research?

The importance of research is that it informs most decisions and strategies in a business. Whether it’s deciding which products to offer or creating a marketing strategy, research should be used in every part of a company.

Because of this, employers want employees who have strong research skills. They know that you’ll be able to put them to work bettering yourself and the organization as a whole.

Should you put research skills on your resume?

Yes, you should include research skills on your resume as they are an important professional skill. Where you include your research skills on your resume will depend on whether you have a lot of experience in research from a previous job or as part of getting your degree, or if you’ve just cultivated them on your own.

If your research skills are based on experience, you could put them down under the tasks you were expected to perform at the job in question. If not, then you should likely list it in your skills section.

University of the People – The Best Research Skills for Success

Association of Internet Research Specialists — What are Research Skills and Why Are They Important?

MasterClass — How to Improve Your Research Skills: 6 Research Tips

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

Average rating / 5. Vote count:

No votes so far! Be the first to rate this post.

Sky Ariella is a professional freelance writer, originally from New York. She has been featured on websites and online magazines covering topics in career, travel, and lifestyle. She received her BA in psychology from Hunter College.

Related posts

12 Qualities Of An Effective Team Player (With Examples)

How To List Microsoft Office Skills On A Resume (With Examples)

What Is Professionalism In The Workplace? (With Examples)

Attention To Detail: What Is It And Examples

• Career Advice >
• Hard Skills >
• Research Skills

Mengenal UX Researcher: Skill, Gaji, dan Peluang Karier

Alfi istiqomah.

Bagi sebagian orang, UX Researcher adalah sebuah perkerjaan dalam sebuah perusahaan yang mungkin masih bisa dikatakan asing bahkan sebagian lainnya justru beranggapan bahwa role UX Researcher merupakan sebuah role yang sama dengan UI/UX Designer.

Walaupun keduanya memang sama-sama memegang peran penting untuk saling bekerja sama dalam menciptakan produk digital yang memudahkan pengguna, namun seorang UX Researcher memiliki fokus peran yang berbeda. Lalu apa yang dimaksud sebagai UX Researcher? Skill apa saja yang dibutuhkan? Serta bagaimana peluang kariernya? Agar mendapatkan pemahaman yang lebih jelas, yuk simak artikel berikut yaa!

Apa itu UX Researcher?

Seorang UX Researcher dapat melakukan riset pengguna melalui berbagai Metode UX Research, mulai dari survei, wawancara, hingga uji kegunaan (usability testing). Setelah data terkumpul, UX Researcher akan menganalisis data tersebut untuk mengidentifikasi titik kesulitan (pain point), preferensi, dan perilaku pengguna. Hasil riset dan analisis kemudian digunakan sebagai dasar untuk meningkatkan kualitas ui ux desain dan pengalaman pengguna secara keseluruhan.

Posisi UX Researcher dalam Perusahaan

Tim UI/UX Designer: Seorang UX Researcher akan menjalin kerja sama dengan UI/UX Designer untuk memastikan design ui/ux yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi pengguna. Hasil UI/UX Design adalah berdasarkan pada riset yang telah dilakukan UX Research sebelumnya.

Tim Product Management: UX Researcher berkolaborasi dengan tim produk untuk memahami visi dan tujuan produk, serta menerjemahkannya menjadi kebutuhan pengguna yang konkret. Hasil riset yang telah dilakukan seorang UX Researcher membantu tim Product Management dalam membuat keputusan yang tepat terkait pengembangan produk.

Tim Developer: UX Researcher juga menjalin kerja sama dengan tim developer untuk memberikan gambaran terkait tujuan desain yang telah dibuat dan memastikan implementasi desain produk sesuai dengan konsep yang dibuat sehingga dapat memenuhi kebutuhan pengguna.

Skill yang Dibutuhkan UX Researcher

UX Researcher adalah suatu bidang pekerjaan yang mengharuskan kamu untuk dapat melakukan riset yang tepat agar dapat memahami kebutuhan pengguna. Oleh karena itu, untuk dapat memaksimalkan dalam menjalankan tanggung jawab tersebut maka kamu perlu menguasai keterampilan teknis dan non-teknis yang harus dikuasai UX Researcher.

Keterampilan Teknis yang Harus Dikuasai UX Researcher

Sebagai seorang UX Researcher penting untuk memiliki keterampilan teknis, karena keterampilan tersebut berkaitan dengan tugas atau pekerjaan yang membutuhkan pengetahuan dan keahlian khusus. Adapun keterampilan teknis yang harus dikuasai UX Researcher mencakup sebagai berikut:

• UX Research Tools: Mampu menggunakan berbagai tools UX Research seperti software survei, tools analisis data, dan tools prototyping.
• UX Design: Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip desain UX dan mampu menggunakan tools prototyping seperti Figma, Sketch, atau Adobe XD.

Keterampilan Non-teknis yang Harus Dikuasai UX Researcher

Menjadi seorang UX Researcher adalah sebuah pekerjaan yang tidak hanya mengandalkan keterampilan teknis, tetapi juga membutuhkan keterampilan non-teknis. Keterampilan non-teknis ini memungkinkan UX Researcher untuk memahami pengguna, berkomunikasi secara efektif, dan menghasilkan penelitian yang bermanfaat. Adapun keterampilan non-teknis yang harus dikuasai UX Researcher mencakup sebagai berikut:

• ​​ Empati: Memiliki empati yang kuat menjadi kemampuan penting unruk memahami kebutuhan, motivasi, dan kesulitan pengguna.
• Komunikasi: Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, baik secara lisan maupun tulisan untuk dapat menyampaikan hasil riset dan rekomendasi.
• Pemecahan Masalah: Mampu menganalisis data riset pengguna untuk mengidentifikasi masalah dan mengembangkan solusi yang efektif.
• Berpikir Kritis: Mampu berpikir kritis dan mengevaluasi informasi secara obyektif untuk membuat keputusan yang tepat.
• Detail Oriented: Seorang UX Researcher harus memiliki kemampuan yang baik untuk dapat berorientasi pada detail karena akan lebih banyak mengerjakan sesuatu yang berhubungan dengan data.

Apakah UX Researcher Harus Memiliki Background Pendidikan Tertentu?

Tidak ada jurusan khusus untuk menjadi UX Researcher. Kenyataannya, di berbagai perusahaan, UX Researcher berasal dari berbagai latar belakang pendidikan.

Syarat pendidikan ataupun latar belakang jurusan menjadi sangat fleksibel karena peran seorang UX Researcher adalah mengandalkan kombinasi hard skill dan soft skill yang dapat kamu kembangkan seiring berjalannya waktu.

Cara Menjadi UX Researcher

Terus mengasah keterampilan baik soft skill maupun hard skill seiring berjalannya waktu, menjadi salah satu kunci penting untuk memulai karier menjadi UX Researcher. Kamu dapat memulainya secara mandiri dengan memanfaatkan berbagai sumber daya yang ada ataupun dengan mengikuti kursus berbayar. Berikut langkah-langkah awal yang bisa kamu lakukan untuk membangun karier sebagai UX Researcher:

Pelajari Pengetahuan Dasar UX Research

Sebelum memulai perjalanan sebagai UX Researcher, penting untuk kamu membekali diri dengan pengetahuan dasar UX Research seperti mengenal definisi dan tujuan UX Research, memahami metode riset pengguna yang biasa digunakan dalam UX Research, serta mengetahui prinsip-prinsip UX Design dan bagaimana hal tersebut dapat memengaruhi pengalaman pengguna.

Gabung Komunitas dan Jalin Networking

Membangun jaringan profesional dapat kamu lakukan untuk membuka peluang untuk bisa belajar dari profesional yang telah berpengalaman dan membangun kolaborasi. Mulailah dengan bergabung dengan komunitas online, mengikuti webinar, ataupun berkontribusi terhadap komunitas dengan membuat konten dan artikel seputar dunia UX Research.

Bangun Portofolio UX Research

Portofolio UX Researcher adalah senjata utama untuk memamerkan keahlian dan pengalaman untuk dapat memulai karier sebagai seorang UX Researcher. Pastikan portofolio buatanmu mencerminkan keahlian, pengalaman, dan kepribadian yang kamu miliki. Jangan lupa untuk memperbarui portofoliomu secara berkala dengan proyek-proyek baru yang telah kamu kerjakan.

Berapa Gaji UX Researcher di Indonesia?

Gaji rata-rata UX Researcher di Indonesia dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman, portofolio, industri, lokasi, dan ukuran perusahaan.

Berdasarkan data dari beberapa sumber, berikut adalah perkiraan gaji rata-rata UX Researcher di Indonesia:

• Indeed: Rp 6.545.000 per bulan
• Glassdoor: Rp 12.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan
• Glints: Rp 7.000.000 - Rp 13.000.000 per bulan

Membangun karier sebagai UX Researcher membutuhkan persiapan yang matang. Banyak langkah yang perlu dipahami dan dilalui, mulai dari mempelajari dasar-dasar UX Research, membangun portofolio, hingga membangun jaringan profesional.

Kamu merasa bingung harus memulai dari mana?

Jangan khawatir! Skilvul hadir dengan solusi untuk membantumu memulai langkah awal dalam karier sebagai UX Researcher melalui program Mini Bootcamp Kickstarter: Intro to UX Research . Dapatkan wawasan dan keterampilan dasar seputar dunia UX Research langsung dari para praktisi berpengalaman.

Yuk, ambil kelasnya sekarang untuk mendapatkan beragam benefit mulai dari 6x Live Class, Akses Materi Selamanya, Grup Exclusive UI/UX Club, Portfolio UX Research, Sertifikat, 1-on-1 Feedback Mentoring untuk meningkatkan karier profesionalmu!

Temukan Topik Menarik Lainnya dari Skilvul

Jadilah Inspirasi dan Berikan Dampak Positif Bersama Skilvul!

Home » Skill Academic Writing dan Kenapa Dosen Perlu Menguasainya

ⓘ Terbitkan buku lebih cepat HANYA 1 BULAN? Dapatkan fasilitas VIP ini secara GRATIS! Klik di sini

Skill academic writing dan kenapa dosen perlu menguasainya.

• October 27, 2023
• No Comments
• 1,412 views

Pernahkah Anda mendengar istilah academic writing ? Istilah ini sekilas terdengar seperti sebuah tes kemampuan dalam bahasa Inggris. Namun, definisi sesungguhnya ternyata jauh dari hal tersebut. Istilah ini akan sangat familiar bagi kalangan akademisi, baik dosen maupun mahasiswa dan peneliti di berbagai lembaga penelitian.

Apa itu academic writing? Apakah hanya sekadar menulis dengan bahasa formal? Temukan jawabannya di artikel berikut ini.

Mengenal Academic Writing

Academic writing dikutip dari laman indeed.com dijelaskan definisinya sebagai sebuah gaya penulisan formal yang digunakan oleh para peneliti dan pendidik dalam publikasi ilmiah. Sehingga istilah ini mengacu pada penulisan karya tulis berbasis data dan fakta. 

Jika masih bingung, maka secara sederhana academic writing ini adalah istilah dalam bahasa Inggris untuk menyebut karya tulis ilmiah. Jika Anda masuk ke perguruan tinggi luar negeri, KTI disebut dengan istilah satu ini.

Karya tulis ilmiah biasanya disusun di dunia akademik, baik oleh dosen maupun mahasiswa untuk melaporkan hasil penelitian yang dilakukan. Karya tulis ini kemudian dipublikasikan agar hasil penelitian bisa diakses dan dimanfaatkan banyak orang. 

Dalam jangkauan lebih luas, karya tulis ilmiah juga bisa disusun di luar bidang akademik. Misalnya karya tulis dari para kritikus. Paling umum di Indonesia adalah kritikus film, dimana akan menyusun esai yang memberi ulasan suatu film. 

Isi ulasan tentu bukan hanya argumen atau opini kritikus tersebut, melainkan ditunjang juga oleh fakta yang membuat pembaca ikut memahami dan menyetujui apa yang dipaparkan. Jadi, suatu tulisan disebut karya tulis ilmiah jika memang isinya data bukan hanya argumen apalagi hasil imajinasi. 

Bentuk Tulisan Academic Writing

Jika sudah paham bahwa academic writing adalah karya tulis ilmiah, maka apa saja bentuk dari karya tulis ilmiah ini? Jawabannya adalah cukup banyak. Dikutip dari laman kampunginggris.id , bentuk tulisan academic writing meliputi buku, paper atau artikel ilmiah, artikel prosiding, esai, dan lainnya.

Berikut detail contoh atau bentuk tulisan academic writing: 

1. Buku 

Bentuk pertama yang umum dan bahkan paling umum di Indonesia adalah buku. Tidak semua buku masuk kategori academic writing , hanya buku yang memiliki muatan pengetahuan dan keterampilan saja yang masuk. Misalnya buku kuliah, buku pelajaran, buku bisnis, dan lainnya,

2. Paper atau Artikel Ilmiah 

Bentuk kedua adalah paper atau lebih umum disebut artikel ilmiah yang isinya hasil penelitian maupun hasil kajian literatur. Artikel ilmiah disusun untuk dipublikasikan ke jurnal, baik jurnal nasional maupun jurnal internasional. 

3. Artikel Prosiding 

Berikutnya adalah artikel prosiding. Istilah prosiding mengacu pada kegiatan konferensi ilmiah. Jadi, artikel ilmiah ketika dipresentasikan di konferensi tersebut maka akan dipublikasikan pihak penyelenggara dan disebut prosiding. 

4. Esai 

Pernah ikut program beasiswa? Kebanyakan beasiswa mensyaratkan pendaftar melampirkan esai. Esai ini juga termasuk bentuk academic writing yang isinya data dan fakta yang bisa dipertanggungjawabkan oleh penulisnya. 

5. Skripsi, Tesis, dan Disertasi 

Bentuk terakhir adalah tugas akhir kuliah yang mencakup skripsi, tesis, dan disertasi. Semua jenis tugas akhir ini terikat aturan terkait gaya bahasa sampai struktur. Selain itu isinya juga harus data valid dan fakta yang memang terjadi di lapangan. 

Pentingnya Meningkatkan Skill Academic Writing bagi Dosen

Keterampilan academic writing tentunya dipahami penting untuk dikuasai para akademisi dan peneliti, khususnya dosen. Sebab sepanjang masa pengabdiannya, seorang dosen akan rutin menyusun artikel ilmiah dan mempublikasikannya. 

Skill atau keterampilan ini tentu tepat untuk diasah terus menerus, baik dengan rutin menulis maupun aktif dalam kegiatan yang relevan. Misalnya ikut seminar, webinar, dan workshop terkait dunia kepenulisan karya tulis ilmiah. 

Lalu, seberapa penting sebenarnya keterampilan ini dikuasai oleh dosen? Jawabannya adalah sangat penting. Berikut alasan kenapa kemampuan academic writing penting dikuasai:

1. Meningkatkan Keterampilan Menyusun Karya Tulis Ilmiah  

Skill academic writing perlu terus dikembangkan para dosen agar lebih terampil dan fasih dalam menyusun karya tulis ilmiah, apapun bentuk atau jenisnya. Sebab dosen sendiri memang punya kewajiban tersebut. 

Menulis karya tulis ilmiah tak cukup hanya menjelaskan hasil penelitian maupun hasil kajian literatur. Namun bisa memberi penjelasan dengan pemilihan diksi dan gaya bahasa yang bisa dipahami oleh pembaca. 

2. Meningkatkan Produktivitas Publikasi Ilmiah 

Jika keterampilan menulis karya ilmiah meningkat, maka produktivitas publikasi dosen juga akan meningkat. Sebab dosen sudah paham bagaimana menulis karya ilmiah dan semakin mudah menyelesaikannya agar bisa segera dipublikasikan. 

3. Memberi Kemudahan Menembus Database Jurnal Internasional Bereputasi 

Dosen perlu mengasah keterampilan menulis KTI juga untuk memberi kemudahan menembus jurnal internasional bereputasi. Dimana diketahui sangat sulit dan butuh proses panjang. Jika kualitas KTI yang disusun sudah mumpuni maka kecil sekali kemungkinan artikel yang di submit akan ditolak. 

4. Sarana untuk Pengembangan Karir Akademik Dosen 

Dosen juga membutuhkan keterampilan ini sebagai sarana atau bagian dalam pengembangan karir akademik. Sebab semakin produktif menulis dan melakukan publikasi ilmiah, semakin cepat dosen bisa naik jabatan fungsional. 

Baca juga artikel seputar pengembangan karir akademik dosen berikut

• Apa Saja yang Bisa Menunjang Kenaikan Jabatan Dosen?
• Kiat Produktif Publikasi Jurnal untuk Menaikan Angka Kredit Dosen
• Panduan Angka Kredit Dosen untuk Kenaikan Jabatan Akademik

Apa Saja yang Perlu Dipelajari dalam Academic Writing?

Ketika mengembangkan skill academic writing maka ada beberapa hal yang akan dan perlu dipelajari dosen. Secara umum, dosen atau penulis yang mempelajari academic writing akan mendapatkan materi seperti:

1. Penulisan Abstrak 

Pertama adalah mempelajari bagaimana cara menyusun abstrak yang baik dan benar. Sebab sejauh ini masih banyak dosen kesulitan untuk menyusun bagian ini. Padahal menjadi bagian penting dan wajib ada pada artikel ilmiah untuk jurnal maupun prosiding. 

Abstrak adalah bagian krusial pada jurnal karena bagian inilah yang menentukan apakah calon pembaca akan membaca isinya atau tidak. Untuk itu, kuasai pembuatan asbtrak mulai dari sini:

• Tips Membuat Abstrak Jurnal Internasional, 5 Bagian Ini Wajib Ada!
• Tata Cara Membuat Abstrak Jurnal yang Baik dan Benar
• 4 Perbedaan Abstrak dan Kesimpulan pada Jurnal

2. Menjelaskan Kajian Literatur dan Hipotesis 

Hal kedua yang perlu dipelajari adalah bagaimana cara menjelaskan hasil kajian literatur dan hipotesis yang dimiliki. Biasanya menjadi bagian awal di bab pertama, dan sebagai pembuka tentu perlu disusun sebaik mungkin. 

3. Menetapkan Metodologi 

Hal ketiga yang wajib dipelajari dalam academic writing adalah menetapkan metodologi penelitian. Tentunya ada teknik tersendiri agar sesuai dengan jenis penelitian yang dilakukan atau direncanakan akan dilaksanakan. 

4. Menjelaskan Hasil Penelitian dan Diskusi 

Hasil penelitian perlu dijelaskan dengan baik dan benar dalam karya tulis ilmiah agar bisa dipahami para pembaca. Hal ini bisa dipelajari agar publikasi ilmiah yang dilakukan bisa dipahami dengan baik oleh para pembaca. 

5. Menjelaskan Implikasi Hasil Penelitian 

Dalam karya tulis ilmiah, penulis perlu menjelaskan implikasi atau dampak dan penerapan hasil penelitian. Ada teknik yang harus dikuasai agar penjelasan di bagian ini bisa optimal dan bisa dipahami pembaca. 

5. Teknik Menyusun Daftar Pustaka 

Terakhir adalah mempelajari teknik menyusun daftar pustaka. Sebab harus mengikuti ketentuan dari style yang digunakan atau ditetapkan publisher maupun institusi. Entah itu disusun secara manual maupun memakai tools seperti Mendeley.

Saat ini semakin banyak perguruan tinggi yang menyelenggarakan pelatihan atau workshop academic writing . Tidak ada salahnya untuk ikut serta sebagai upaya mengasah keterampilan menyusun karya ilmiah yang baik dan berkualitas. 

Apabila ada pertanyaan terkait topik ini, jangan ragu menuliskannya di kolom komentar. Tak lupa, klik tombol Share untuk membagikan artikel ini ke kolega Anda. Siapa tahu banyak yang terbantu dengan informasi di artikel ini. 

RELATED POST

Ini 7 Hal yang Harus Kamu Siapkan Kalau Mau Jadi Dosen

Etika Penggunaan AI Publisher Jurnal & Kominfo

Teguran untuk Para Dosen yang Belum Memiliki Akun SISTER

Jenis Tugas Tambahan Dosen Sesuai PO BKD

Jenis-Jenis Tugas Penunjang Dosen & Tips Mengerjakan di Sela Waktu yang Padat

Beasiswa Gwangju Institute of Science and Technology 2024

7 Cara Update Ilmu yang Cocok Diterapkan oleh Dosen

Panduan menulis buku terbaru 2024. gratis.

Jangan Lewatkan

• Tentang Kami
• Kebijakan Privasi

Get Started

• Daftar Kontributor
• S&K Kontributor
• Menerbitkan Buku

Hubungi kami

• Jl. Rajawali, Gg. Elang 6, No.2 Drono, Sardonoharjo, Ngaglik, Sleman, D.I.Yogyakarta 55581

Email :  [email protected]

Telpon : 081362311132

Hadir sejak tahun 2016, Dunia Dosen telah menjadi pusat informasi peningkatan karir, pelaksanaan tridharma perguruan tinggi dan kolaborasi dosen indonesia

• Tim Redaksi

Hubungi Kami

• [email protected]
• 081362311132

2024 © All Reserved – Dunia Dosen

Research and Development (R&D): Pengertian, peran, dan 3 tipe yang umum digunakan

A full time learner marketing enthusiast | Digital Marketing | Content Strategist | Full-Stack Digital Marketing RevoU Batch 9

Research and Development adalah salah satu proses yang penting dilakukan sebelum meluncurkan sebuah produk ataupun jasa dalam bisnis. Research and Development (R&D) dilakukan salah satunya agar menghasilkan suatu produk atau jasa yang memiliki nilai validitas tinggi sebab telah dilakukan serangkaian uji coba sebelumnya.

Yuk , ketahui pengertian, peran, dan 3 tipe yang umum digunakan dalam Research and Development (R&D)!

Baca juga: UX Researcher: Tugas, skill-set, dan proyeksi karier 2021

Apa itu Research and Development (R&D)

Bersumber dari Shopify , Research and Development adalah proses di mana perusahaan bekerja untuk memperoleh pengetahuan baru yang mungkin digunakan untuk menciptakan teknologi, produk, layanan, atau sistem baru yang akan digunakan atau dijual. Tujuannya paling sering adalah untuk menambah laba perusahaan.

Pengertian yang hampir sama juga disebutkan dalam laman Inc , bahwa Research and Development adalah proses untuk menciptakan teknologi baru atau yang lebih baik yang dapat memberikan keunggulan kompetitif di tingkat bisnis, industri, atau nasional.

R&D sering kali dilakukan oleh departemen atau tim di internal perusahaan, namun juga tidak menutup kemungkinan bahwa R&D dialihdayakan ke pihak ketiga seperti specialist atau universitas. Ada pula perusahaan yang melakukan ketiganya seperti perusahaan multinasional yang sudah besar. Sehingga outsourcing dilakukan di negara lain dengan memanfaatkan pihak yang lebih memahami pasar lokal di negara tersebut.

Dengan imbal balik yang tinggi, proses R&D biasanya juga memerlukan biaya yang tinggi pula. Setiap bisnis yang menciptakan dan menjual produk atau layanan, baik itu perangkat lunak atau yang lainnya, biasanya berinvestasi dalam beberapa tingkat R&D, terlepas dari ukuran besar kecilnya perusahaan tersebut.

Baca juga: 8 Pertanyaan interview untuk UX Researcher

Mengapa Research and Development (R&D) itu penting?

Bagi bisnis, pentingnya Research and Development adalah memberikan pengetahuan dan wawasan yang kuat, yang mengarah pada peningkatan proses yang ada di mana efisiensi dapat ditingkatkan dan biaya dikurangi. R&D ini juga memungkinkan bisnis untuk mengembangkan produk dan layanan baru untuk memungkinkannya bertahan dan berkembang di pasar yang kompetitif.

Selanjutnya, pentingnya Research and Development adalah untuk pertumbuhan bisnis dan kemampuannya untuk bersaing di pasar. Sebuah bisnis yang dapat berinovasi dan mengadopsi teknologi baru serta meningkatkan proses yang ada lebih mungkin berhasil dalam jangka panjang.

Pada tingkat yang lebih luas, manfaat R&D meluas ke seluruh sektor serta berdampak positif pada perekonomian yang lebih luas. Sebuah sektor yang banyak berinvestasi dalam R&D akan berkembang dan memiliki pencapaian yang lebih banyak, termasuk memberikan manfaat di dunia nyata kepada orang-orang.

Baca juga: Perusahaan multinasional: Definisi, tipe kandidat yang dicari, dan 5 contohnya

3 Tipe Research and Development (R&D)

Research and Development (R&D) biasanya dimulai dengan ide dan teori yang berhubungan dengan identifikasi masalah atau peluang baru. Proses R&D kemudian berfokus pada mengeksplorasi dan meneliti ide-ide itu dan melihat apa yang layak.

Beberapa tipe penelitian utama dalam Research and Development adalah sebagai berikut:

1. Riset mendasar

Tipe pertama dalam Research and Development adalah riset mendasar. Riset mendasar adalah tentang memperoleh pengetahuan dan menggunakannya untuk membangun pemahaman dan kecerdasan yang dapat digunakan bisnis untuk keuntungannya. Pengetahuan ini dapat menjadi dasar untuk proyek R&D lebih lanjut dan dimasukkan ke dalam keputusan bisnis strategis.

2. Riset terapan

Tipe kedua dalam Research and Development adalah riset terapan. Riset terapan jauh lebih jelas, dan sering kali terlihat untuk mencapai tujuan tertentu. Riset terapan bisa berupa penggunaan teknologi baru, menjangkau pasar baru, meningkatkan keselamatan, atau memangkas biaya. Riset terapan sering kali mengarah ke fase pengembangan.

3. Desain dan pengembangan

Tipe ketiga dalam Research and Development adalah desain dan pengembangan. Tipe ini adalah tentang mengambil ide dan membuatnya menjadi produk atau proses. Secara efektif, ini tentang menerjemahkan penelitian menjadi produk atau layanan komersial. Ini sering melibatkan desain, prototipe, uji coba, pengujian, dan penyempurnaan. Prototyping adalah kunci untuk fase pengembangan karena memungkinkan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah, dan meningkatkan desain.

Baca juga: Riset pasar: Manfaat, jenis, 4 metode umum, dan cara melakukannya

Tugas dan tanggung jawab Research and Development (R&D)

Departemen Research and Development (R&D) membantu perusahaan memutuskan produk dan layanan mana yang kemungkinan besar akan berhasil jika ditawarkan kepada klien dan pelanggan.

Beberapa tanggung jawab dan fungsi pekerjaan Research and Development adalah sebagai berikut:

1. Riset produk

Pertama, tugas dan tanggung jawab Departemen Research and Development adalah riset produk, yaitu melakukan serangkaian tes, survei dan penelitian lainnya. Tujuan dari riset produk ini adalah untuk menemukan apa yang membuat produk tersebut bermanfaat, spesifikasi bagaimana tim harus membangunnya, metode pemasaran yang terbaik, dan prediksi keberhasilan produk.

2. Pengembangan produk

Kedua, tugas dan tanggung jawab Departemen Research and Development adalah pengembangan produk. Pengembangan produk menggunakan data dan penelitian untuk merancang dan membuat produk menggunakan spesifikasi yang membuatnya paling berguna.

Misalnya, sebuah perusahaan sedang mengembangkan ponsel baru. Tim Research and Development (R&D) mungkin berusaha memahami ukuran ponsel yang harus nyaman di tangan pengguna, peletakan tombol untuk akses mudah, kesesuaian ukuran ponsel di saku pengguna, dan seberapa besar layarnya agar nyaman dilihat. Dengan menggunakan spesifikasi ini, tim pengembangan produk sering membuat banyak desain untuk produk dan dapat membuat beberapa prototipe untuk pengujian.

Baca juga:  Mengenal Profesi Enumerator, Tanggung Jawab, dan Kualifikasi Kemampuannya

3. Pembaruan produk

Ketiga, tugas dan tanggung jawab Departemen Research and Development adalah pembaruan produk. Tim Research and Development (R&D) juga menguji dan menganalisis produk saat ini untuk menemukan cara meningkatkannya demi kenyamanan dan kegunaan. Dalam proses ini, mungkin akan lebih banyak tes dan survei untuk mempelajari apa yang pelanggan pikirkan tentang produk, diikuti dengan menguji desain baru yang menerapkan solusi yang diusulkan.

4. Kontrol kualitas

Keempat, tugas dan tanggung jawab Departemen Research and Development adalah kontrol kualitas. R&D sering kali mencakup fase pengujian untuk memastikan kualitas produk. Karena tim riset dan pengembangan memahami standar spesifikasi yang dimaksudkan untuk setiap produk, mereka dapat memastikan produk memenuhi atau melampaui standar tersebut. Dalam proses ini, dilakukan pengujian produk itu sendiri kepada target pengguna untuk mendapatkan umpan balik. R&D menggunakan temuan mereka untuk membantu meningkatkan desain produk sebelum menyelesaikannya untuk produksi.

5. Riset pasar

Keempat, tugas dan tanggung jawab Departemen Research and Development adalah riset pasar. Penelitian dan pengembangan juga sering bertanggung jawab untuk melakukan penelitian di pasar untuk produk baru. Beberapa pertanyaan untuk dicari jawabannya misalnya:

• Berapa biaya produk?
• Berapa banyak produk yang harus diproduksi?
• Jenis kemasan apa yang paling mungkin menarik pelanggan baru?
• Bagaimana mengingatkan konsumen tentang ketersediaan produk baru?

Baca juga: 9 Langkah-langkah usability testing pengembangan produk

Pada akhirnya, Research and Development adalah suatu proses yang penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas dan persaingan produknya di pasar. Selain itu, jika berhasil, maka manfaat yang bisa diperoleh dari proses Research and Development adalah peningkatan profit perusahaan. Semoga penjelasan mengenai Research and Development di atas memberikan manfaat dan wawasan baru untuk kamu.

Selain dari artikel EKRUT Media ini, kamu masih bisa memperoleh informasi dan berbagai tips bermanfaat lainnya melalui YouTube EKRUT Official . Nah , kalau kamu ingin mengembangkan karier dan mencari pekerjaan baru, yuk , sign up di EKRUT sekarang juga karena banyak peluang kerja dari perusahaan dan startup ternama menantimu!

Rekomendasi Bacaan:

• Kenali CVV Dan CVV Di Kartu Kredit Agar Kartu Kredit Aman!
• Human Capital: Fungsi, 4 Kategori, Dan Perbedaannya Dengan Human Resources
• Surat Perjanjian Hutang: Tujuan, Format, Cara Membuat, Dan 3 Contohnya
• Forestbrown

Apakah Kamu Sedang Mencari Pekerjaan?

Artikel terkait.

5 Contoh Biografi Diri Sendiri untuk Peluang dan Perkembangan Karier

Alvina Vivian

10 Cara Menulis Artikel yang Baik dan Benar untuk Pemula

Anisa Sekarningrum

Tips Menyampaikan Kata-kata Perpisahan Kerja yang Berkesan beserta Contohnya

Maria Tri Handayani

Apa Itu RnD? Berikut Ini Pengertian, Tugas, Skill Hingga Gajinya

Tahukah Anda, Research and Development (RnD) merupakan jantung dari setiap usaha untuk dapat melangkah lebih jauh.

Melalui RnD, perusahaan dapat menggali potensi terbaru, mengembangkan produk inovatif, dan menemukan solusi untuk tantangan yang ada.

Tentunya proses ini tidak hanya penting untuk pertumbuhan bisnis, tetapi juga untuk kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi secara keseluruhan.

Lantas, bagaimana cara RnD mengembangkan bisnis dalam sebuah perusahaan? Yuk pelajari tugas, skill, dan jenjang karirnya di bawah ini.

Apa Itu RnD?

Research and Development (RnD) adalah bidang pekerjaan yang fokus pada penelitian dan pengembangan produk, layanan, atau teknologi baru.

Tujuan utama dari RnD adalah untuk menciptakan inovasi, meningkatkan produk atau layanan yang sudah ada, atau menemukan solusi baru untuk masalah atau tantangan tertentu.

Profesi RnD melibatkan berbagai aktivitas, termasuk eksperimen, analisis data, desain, dan pengujian.

1. Penelitian dan Analisis

Salah satu tugas utama dalam RnD adalah melakukan penelitian untuk memahami tren pasar, teknologi terbaru, atau masalah yang perlu dipecahkan. Ini melibatkan pengumpulan data, literatur, dan informasi yang relevan, serta analisis data untuk mengidentifikasi peluang atau solusi baru. Penelitian ini dapat berfokus pada berbagai bidang seperti ilmu pengetahuan, teknologi, atau ekonomi.

2. Pengembangan Produk atau Teknologi

RnD bertanggung jawab untuk mengembangkan produk baru atau meningkatkan produk atau teknologi yang sudah ada. Ini mencakup merancang, menguji, dan mengembangkan prototipe, serta mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis. Proses ini melibatkan kolaborasi dengan berbagai tim, termasuk insinyur, desainer, dan ilmuwan.

3. Pengujian dan Validasi

Setelah produk atau teknologi baru dikembangkan, RnD juga bertugas untuk melakukan pengujian dan validasi. Ini mencakup pengujian kualitas, keamanan, dan kinerja produk atau teknologi baru. Data yang dihasilkan dari pengujian ini digunakan untuk memastikan bahwa produk atau teknologi tersebut memenuhi standar yang diperlukan sebelum diperkenalkan ke pasar atau digunakan dalam organisasi.

Skill yang Harus Dikuasai RnD

• Kemampuan Pemrograman

Jika Anda bekerja di R&D yang melibatkan teknologi atau pengembangan perangkat lunak, kemampuan pemrograman dapat menjadi sangat berharga.

• Kemampuan Pemodelan Matematika

Untuk peran yang melibatkan analisis matematis atau pemodelan, pemahaman yang kuat tentang matematika dan statistik dapat diperlukan.

• Kemampuan Desain Produk

Jika Anda terlibat dalam pengembangan produk, kemampuan desain dan pemahaman tentang prinsip-prinsip desain produk adalah berharga.

• Pemahaman Mendalam tentang Industri

Pemahaman yang kuat tentang tren industri, pasar, dan pesaing juga penting dalam mengembangkan solusi yang relevan.

• Kemampuan Manajemen Proyek

Untuk mengelola proyek R&D dengan efisien, kemampuan manajemen proyek yang baik dapat diperlukan.

Baca juga: Cara Meningkatkan Skill Komunikasi untuk Menunjang Karir Anda

Jenjang Karir RnD

• Asisten Peneliti (Research Assistant)

Peran ini sering dimulai sebagai langkah awal dalam karir R&D. Asisten peneliti/ pengembangan membantu dalam menjalankan eksperimen, mengumpulkan data, dan mendukung peneliti/pengembangan senior dalam proyek-proyek. Mereka juga bisa terlibat dalam analisis data dan dokumentasi hasil.

• Kepala Penelitian (Head of Research)

Ini adalah peran manajerial yang lebih tinggi dalam R&D. Kepala R&D mengawasi seluruh departemen R&D dan memimpin strategi riset atau pengembangan perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk mengarahkan proyek-proyek besar, mengelola anggaran, dan berkoordinasi dengan departemen lain.

• Manajer R&D (R&D Manager)

Sebagai seorang manajer R&D, Anda akan memiliki tanggung jawab lebih besar dalam pengelolaan tim dan sumber daya. Ini melibatkan pengambilan keputusan strategis, merencanakan proyek R&D jangka panjang, dan mengawasi implementasi.

Dimana RnD Bekerja?

1. perusahaan teknologi.

Perusahaan teknologi, termasuk perusahaan perangkat lunak, perusahaan teknologi informasi, dan produsen perangkat keras, sering memiliki departemen R&D yang berfokus pada pengembangan produk baru, penelitian teknologi, dan pembaruan produk yang sudah ada. Pekerjaan di sini mungkin termasuk pengembangan perangkat lunak, perangkat keras, keamanan siber, dan teknologi terkait.

2. Industri Farmasi dan Kesehatan

Industri farmasi dan kesehatan sangat tergantung pada R&D untuk mengembangkan obat-obatan baru, peralatan medis, terapi, dan metode perawatan kesehatan yang lebih efektif. Pekerjaan di sektor ini dapat mencakup penelitian klinis, uji coba klinis, pengembangan obat, bioteknologi, dan pengembangan peralatan medis.

3. Industri Manufaktur

Industri manufaktur, seperti otomotif, aeronautika, atau manufaktur elektronik, sering memiliki departemen R&D yang bertanggung jawab atas pengembangan produk, perbaikan proses produksi, dan peningkatan efisiensi. Pekerjaan di sini bisa termasuk perancangan produk, pengujian kualitas, dan pengembangan material baru.

4. Lembaga Pendidikan dan Penelitian

Lembaga pendidikan tinggi, universitas, dan pusat penelitian seringkali memiliki posisi R&D yang terkait dengan penelitian akademik dan eksperimental. Profesor, peneliti, dan mahasiswa di sini terlibat dalam penelitian berbagai topik, termasuk ilmu pengetahuan, teknologi, ilmu sosial, dan humaniora.

Baca juga: Gaji Asisten Manager, Tugas, dan Skill yang Dibutuhkan

Rata-Rata Gaji RnD

Gaji RnD terbilang tinggi. Seorang staff RnD junior bisa mendapatkan gaji sekitar Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000. Sedangkan staff RnD senior hingga level manager bisa mendapatkan gaji minimal Rp10.000.000. Besaran gaji tersebut belum termasuk bonus dan tunjangan lainnya.

Cek Lowongan Kerja Paling Sesuai Untuk Anda di Pintarnya

Seluruh informasi yang ada pada artikel ini dibuat semata-mata untuk memberikan pengetahuan yang bersifat umum. Dapatkan berbagai informasi terkait melamar pekerjaan agar lamaran kerja Anda sukses diterima perusahaan.

Temukan lowongan kerja yang paling sesuai dengan pengalaman dan skill yang Anda miliki di Pintarnya. Download pintarnya melalui link ini, dan temukan puluhan ribu perusahaan terverifikasi pasang loker gratis tanpa batas di Pintarnya.

Klik untuk share artikel ini

About the author.

Puspa Agustin

Artikel terkait, operator gudang: tanggung jawab, gaji dan jenjang karir, cara menjadi crew event organizer yang paling efektif, cara menjadi direktur keuangan yang baik di perusahaan, mengenal cara kerja marketing ekspedisi yang menghasilkan, cara kerja konsultan kesehatan bagaimana ini ulasannya, cara kerja di optik kacamata untuk menyenangkan pasien, pasang loker sekarang dan dapatkan bonus credits.

• Istilah Teknologi

Research Methodology: Apa itu Metodologi Riset dan Penelitian? Tujuan, Fungsi, Jenis, Cara Memilih, Menulis, Tips serta Pentingnya!

Blog » Umum » Research Methodology: Apa itu Metodologi Riset dan Penelitian? Tujuan, Fungsi, Jenis, Cara Memilih, Menulis, Tips serta Pentingnya!

Penjelasan Pengertian Research Methodology , Apa itu Metodologi Riset dan Penelitian? Tujuan, Fungsi, Jenis, Cara Memilih, Menulis, Tips serta Kenapa itu Penting!

Khusus para ahli atau para akademisi yang ingin menyelesaikan tugas akhir studi mereka terkait dalam bidang research (riset) ada beberapa hal yang ingin Kami sampaikan sebelumnya.

Setelah kita menguasai tinjauan pustaka, dalam melakukan penelitian, hal itu berarti sudah saatnya untuk mulai memikirkan studi yang akan Anda rancang untuk menjawab kesenjangan yang akan Anda identifikasi.

Sebagai contoh misalnya seperti metodologi mana yang akan Anda gunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian Anda?

Atau apakah Anda akan menggunakan metodologi kualitatif, kuantitatif, atau metode campuran? Anda akan memilih metode penelitian yang paling sesuai dengan pertanyaan riset Anda.

Baiklah, berkenaan akan hal tersebut, dalam postingan kali ini, Kami akan membahas secara lebih lengkap dan detail tentang apa itu pengertian research methodology atau metodologi riset atau penelitian.

Oke langsung saja, mari kita simak ulasannya berikut di bawah ini!

Daftar Isi Konten:

Pengertian Research Methodology

Apa itu metodologi riset dan penelitian.

• Apa itu Metodologi Penelitian Ilmiah atau Scientific Research Methodology?

Tujuan dan Fungsi Riset atau Research Methodology

A. qualitative research methodology, b. quantitative research methodology, c. mixed research methodology, cara memilih metodologi riset atau penelitian yang baik, 1. jelaskan pendekatan methodologic (metodologis) anda, 2. jelaskan metode pengumpulan data anda, 3. jelaskan metode analisis anda, 4. evaluasi dan justifikasi pilihan metodologis anda, tips menulis research methodology atau metodologi riset dan penelitian yang benar, kenapa research methodology itu penting, bagikan sekarang ke.

Berarti metodologi penelitian (dalam bahasa Indonesia), research methodology adalah prosedur atau teknik khusus yang digunakan untuk mengidentifikasi, memilih, memproses, dan menganalisis informasi tentang suatu topik atau masalah.

Seperti yang juga dijelaskan oleh Situs Witz.ac.za , dalam makalah penelitian, bagian metodologi pada research memungkinkan pembaca untuk mengevaluasi secara kritis validitas dan reliabilitas studi secara keseluruhan.

Ya! Bagian metodologi riset atau penelitian ini akan menjawab 2 (dua) pertanyaan utama Anda, yaitu bagaimana data dikumpulkan atau dihasilkan serta bagaimana cara menganalisisnya.

Jadi, apa itu sebenarnya yang dimaksud dengan metodologi riset dan penelitian ini?

Benar, seperti yang sudah Kami terangkan di atas, istilah kata ini juga sering dikenal dengan sebutan research methodology secara global.

Metodologi riset dan penelitian adalah kata mengacu pada “bagaimana” praktis yang terdapat dari setiap bagian penelitian.

Lebih khususnya lagi, metodologi riset dan penelitian atau research methodology ini adalah tentang bagaimana seorang peneliti secara sistematis merancang studi untuk memastikan hasil yang valid dan dapat diandalkan yang membahas tujuan dan sasaran penelitian.

Oke, sebagai contoh misalnya, berikut ini adalah beberapa cara bagaimana peneliti memutuskan:

• Data apa yang harus dikumpulkan serta data apa yang diabaikan.
• Dari siapa untuk mengumpulkannya atau yang sering disebut dengan desain pengambilan sampel dalam penelitian.
• Cara mengumpulkannya yang disebut “metode pengumpulan data”.
• Serta dengan cara menganalisisnya yang biasa disebut dengan “metode analisis data”.

Dalam disertasi untuk program Doktor, tesis untuk Magister, skripsi ( baca pengertian skripsi menurut para ahli di sini ) untuk Sarjana dan artikel jurnal akademik (atau hampir semua penelitian formal), Anda akan menemukan bab (atau bagian) metodologi penelitian yang mencakup aspek-aspek yang disebutkan di atas.

Benar! Yang penting, bab metodologi yang baik dalam disertasi atau tesis menjelaskan tidak hanya pilihan metodologis apa saja yang dibuat, tetapi juga menjelaskan mengapa itu dibuat.

Dengan kata lain, bab metodologi harus menjustifikasi pilihan desain, dengan menunjukkan bahwa metode dan teknik yang dipilih paling sesuai untuk maksud dan tujuan penelitian, dan akan memberikan hasil yang valid dan dapat diandalkan.

Yup! Metodologi atapenelitian ( research methodology ) yang baik akan memberikan temuan yang logic dan masuk akal secara ilmiah, sedangkan metodologi yang buruk tidak.

Apa itu Metodologi Penelitian Ilmiah atau Scientific Research Methodology ?

Kemudian, apa itu metodologi penelitian ilmiah atau scientific research methodology ?

Berkaitan erat dengan bidang penelitian, ini adalah cara lain untuk menyelesaikan proyek penelitian.

Metodologi penelitian ilmiah lebih bersifat teknis penulisan serta scientific research methodology ini dimulai dari pertanyaan umum yang diikuti dengan konsep khusus, di mana hipotesis umum dipersempit untuk menyoroti aspek tertentu dari topik tersebut.

Di samping itu, di dalamnya juga dikembangkan rancangan penelitian untuk mengamati dan menganalisis aspek fokus secara cermat.

Dan pada akhirnya, kesimpulan pun dikembangkan dan digeneralisasikan sesuai dengan real atau dunia nyata.

Agar lebih memahami tentang apa itu arti research methodology , maka juga merupakan hal yang penting bagi kita untuk mengetahui apa tujuan dan fungsi metodologi riset atau penelitian ini secara khusus.

Benar! Seperti yang sudah Kami jelaskan di atas, terkait tujuan utamanya sendiri, adapun research methodology atau metodologi penelitian seringkali digunakan untuk identify (mengidentifikasi), choose (memilih), process (memproses), dan analyze (menganalisis) informasi ( baca pengertian informasi di sini ).

Kemudian, perlu untuk diketahui bahwa metodologi penelitian ( research methodology ) ini tentunya menjalankan banyak fungsi.

Well , fungsi ini tersebut pastinya berlaku untuk sejumlah pekerjaan yang dilakukan dalam proses penelitian.

Baiklah di bawah ini adalah fungsi-fungsi yang terdapat dalam research methodology yang harus kalian ketahui:

• Mengidentifikasi aktivitas penelitian dalam arti yang sebenarnya.
• Secara lebih lanjut menentukan dan mendefinisikan konsep yang sebenarnya.
• Metodologi penelitian ini selanjutnya akan menyatakan metode seperti apa yang akan diperlukan untuk penyelidikan lebih lanjut, terlebih. Apalagi, bagaimana kemajuan bisa diukur.
• Research methodology , mereka menawarkan platform ( baca pengertian platform di sini ) untuk mendemonstrasikan bagaimana kita dapat mengkomunikasikan aktivitas penelitian dalam arti yang sebenarnya.

Jenis-Jenis Research Methodology (Metodologi Penelitian)

Setelah kita mengetahui arti dari research methodology , apa itu metodologi riset atau penelitian di atas, selanjutnya dalam subbagian kali ini, Kami juga akan menjelaskan terkait jenisnya.

Perlu kalian ketahui, research methodology ini memiliki beberapa jenis metodologi yang berbeda.

Mereka dibedakan berdasarkan apakah metodologi tersebut berfokus pada kata, angka, atau keduanya.

Di bawah ini akan Kami jelaskan secara lebih lanjut terkait jenis-jenis tipe research methodology (metodologi riset atau penelitian) tersebut.

Jenis research methodology yang pertama yaitu metode riset dan penelitian kualitatif atau qualitative research methodology .

Penelitian kualitatif ini mengacu pada penelitian yang berfokus pada pengumpulan dan analisis kata (tertulis atau lisan) dan data tekstual.

Sedangkan lawannya, yaitu penelitian kuantitatif berfokus pada pengukuran dan pengujian dengan menggunakan data numerik.

Analisis qualitative (kualitatif) juga dapat berfokus pada poin data yang “lebih lembut”, seperti bahasa tubuh atau elemen visual.

Jenis macam berikutnya yaitu metodologi penelitian kualitatif atau quantitative research methodology .

Tipe penelitian kuantitatif ini terbilang cukup umum digunakan ketika maksud dan tujuan penelitian bersifat eksploratif.

Sebagai contoh misalnya, qualitative methodology (metodologi kualitatif) dapat digunakan untuk memahami persepsi masyarakat tentang suatu peristiwa yang terjadi, atau kandidat yang mencalonkan diri sebagai presiden.

Berbeda dengan ini, metodologi quantitative atau kuantitatif biasanya digunakan ketika tujuan dan sasaran penelitian bersifat konfirmatori.

Contohnya misalnya, metodologi kuantitatif dapat digunakan untuk mengukur hubungan antara 2 (dua) variabel seperti tipe kepribadian dan kemungkinan melakukan kejahatan atau untuk menguji serangkaian hipotesis.

Tipe research methodology terakhir yang dapat Kami jelaskan kali ini yaitu adalah metodologi penelitian campuran atau mixed research methodology .

Seperti yang mungkin sudah Anda duga, metodologi penelitian dengan metode campuran mencoba menggabungkan yang terbaik dari metodologi kualitatif dan kuantitatif.

Betul! Dan perlu kalian ketahui bahwa hal tersebut seringkali dilakukan untuk mengintegrasikan perspektif dan menciptakan gambaran yang rich (kaya).

Ketika membahas tentang arti dan pengertian dari research methodology (metodologi penelitian), maka akan muncul pertanyaan umum seperti bagaimana cara saya memilih metodologinya yang baik?

Oke, perlu Kami tekankan sekali lagi di sini, seperti yang mungkin sudah Anda pelajari sekarang, maksud dan tujuan penelitian Anda memiliki pengaruh besar pada research methodology atau metodologi penelitian kalian.

Yup! Jadi, titik awal untuk mengembangkan research methodology Anda adalah dengan mundur selangkah dan melihat gambaran besar penelitian Anda, sebelum Anda membuat keputusan metodologi.

Adapun pertanyaan pertama yang perlu Anda tanyakan pada diri sendiri adalah apakah penelitian Anda bersifat eksplorasi atau konfirmatori.

Betul! Jika tujuan dan sasaran penelitian Anda terutama bersifat eksplorasi, penelitian Anda kemungkinan besar akan bersifat qualitative (kualitatif).

Dan oleh karena itulah Anda dapat mempertimbangkan metode pengumpulan data kualitatif, sebagai contoh misalnya seperti wawancara dan metode analisis seperti analisis isi kualitatif.

Sebaliknya, jika tujuan dan sasaran penelitian Anda ingin mengukur atau menguji sesuatu (dalam hal ini seperti konfirmatori), maka penelitian Anda kemungkinan besar akan bersifat kuantitatif.

Ya! Anda dapat mempertimbangkan metode pengumpulan data qualitative atau kuantitatif dalam research methodology , sebagai contoh misalnya survei dan analisis seperti misalnya analisis statistik atau statistics ( baca pengertian statistics di sini ).

Cara Menulis Metodologi Penelitian atau Research Methodology

Sekarang kita semua pastinya sudah memahami apa saja dasar-dasar yang dalam research methodology ini.

Oke, dalam postingan kali ini selain membahas tentang artinya, di sini Kami juga akan menjelaskan terkait bagaimana cara menulis metodologi penelitian atau riset.

Memang, dalam tesis atau disertasi Anda, Anda pastinya harus mendiskusikan metode yang Anda gunakan untuk melakukan penelitiannya.

Bab methodology (metodologi) akan menjelaskan apa yang Anda lakukan dan bagaimana Anda melakukannya.

Hal itu memungkinkan pembaca untuk mengevaluasi reliabilitas dan validitas penelitian kalian, di mana ini harus mencakup:

• Jenis penelitian yang Anda lakukan.
• Bagaimana Anda mengumpulkan data Anda.
• Bagaimana Anda menganalisis data Anda.
• Alat atau bahan apa pun yang Anda gunakan dalam penelitian.
• Alasan Anda memilih metodenya.

Oke langsung saja, di bawah ini akan Kami jelaskan bagaimana cara menulis research methodology atau metodologi penelitian (riset) yang tepat.

Pertama-tama, mulailah dengan memperkenalkan pendekatan keseluruhan Anda pada penelitian .

Masalah penelitian atau pertanyaan apa yang Anda selidiki?

Sebagai contoh misalnya, apakah Anda bertujuan untuk mendeskripsikan karakteristik sesuatu secara sistematis, mengeksplorasi topik yang belum diteliti.

Atau untuk membangun hubungan sebab-akibat? Dan jenis data apa yang Anda butuhkan untuk mencapai tujuan ini?

Setelah memperkenalkan pendekatan metodologis keseluruhan dalam research methodology Anda, Anda harus memberikan rincian lengkap tentang metode pengumpulan atau data collection ( baca selengkapnya arti dari data collection di sini ) Anda .

Selanjutnya, Anda harus menunjukkan bagaimana Anda memproses dan menganalisis data dengan menjelaskan metode analisis Anda .

Dalam menerapkan langkah ini, saran Kami pribadi, hindari menjelaskan terlalu banyak detail — Anda tidak boleh mulai mempresentasikan atau mendiskusikan hasil apa pun pada tahap ini.

Langkah terakhir dalam cara menulis research methodology yaitu dengan mengevaluasi dan menjustifikasi pilihan metodologis Anda .

Metodologi Anda harus menjelaskan alasan Anda memilih metode khusus ini, terutama jika Anda tidak mengambil pendekatan yang paling standar untuk topik Anda.

Diskusikan mengapa metode lain tidak cocok untuk tujuan Anda, dan tunjukkan bagaimana pendekatan ini dapat memberikan kontribusi pengetahuan atau pemahaman baru.

Selain bagaimana cara untuk menulis research methodology atau metodologi penelitian (riset) di atas, kemudian apa saja kiat atau tips-tipsnya?

Well , ingatlah bahwa tujuan Anda bukan hanya untuk mendeskripsikan metode Anda, tetapi untuk menunjukkan bagaimana dan mengapa Anda menerapkannya dan untuk menunjukkan bahwa penelitian Anda dilakukan dengan ketat.

Untuk kiat-kiatnya sendiri, di bawah ini adalah beberapa tips dalam menulis research methodology yang baik dan benar yang perlu kalian ketahui:

• Fokus pada tujuan dan pertanyaan penelitian ; Bagian metodologi harus dengan jelas menunjukkan mengapa metode Anda sesuai dengan tujuan Anda dan meyakinkan pembaca bahwa Anda memilih pendekatan terbaik untuk menjawab pernyataan masalah dan pertanyaan penelitian Anda. Sepanjang bagiannya, hubungkanlah kembali pilihan Anda ke tujuan utama disertasi Anda.
• Kutip sumber yang relevan ; Benar! Metodologi Anda dapat diperkuat dengan mengacu pada penelitian di lapangan yang baik.
• Konfirmasikan bahwa Anda mengikuti praktik yang sudah mapan untuk jenis penelitian ; Diskusikan bagaimana Anda mengevaluasi metodologi yang berbeda dan memutuskan pendekatan Anda Tunjukkan bahwa Anda menggunakan pendekatan metodologis baru untuk mengatasi kesenjangan dalam literatur.
• Tulislah untuk audiens Anda ; Pertimbangkan seberapa banyak informasi yang perlu Anda berikan, dan jangan membahas detail yang tidak perlu. Jika Anda menggunakan metode yang standar untuk disiplin Anda, Anda mungkin tidak perlu memberikan banyak latar belakang atau pembenaran. Tetapi jika Anda mengambil pendekatan yang kurang umum di bidang Anda, Anda mungkin perlu menjelaskan dan membenarkan pilihan metodologis Anda kepada audience ( baca pengertian audience di sini ) serta, dalam ke-2 (dua) kasus tersebut, metodologi Anda harus berupa teks yang jelas dan terstruktur dengan baik yang menjadi argumen untuk pendekatan Anda, bukan hanya daftar detail teknis dan prosedur.
• Diskusikan hambatan yang ada ; Jika Anda mengalami kesulitan dalam mengumpulkan atau menganalisis data, jelaskan cara Anda menanganinya. Ya! Tunjukkan bagaimana Anda meminimalkan dampak dari adanya rintangan yang tidak terduga. Singkirkan kritik besar apa pun dari pendekatan Anda dan tunjukkan bahwa Anda akan membuat penelitian seketat mungkin.

Terkait penjelasan arti dan pengertian sebelumnya di atas, lalu, mengapa research methodology atau metodologi penelitian ini merupakan hal yang penting?

Oke, sebelumnya perlu kalian ketahui, jika kalian yang kebetulan sedang membaca postingan Kami di sini dan kebetulan sedang menanyakan pentingnya research methodology , maka dapat Kami katakan bahwa kalian berada di tempat yang tepat.

Mengapa? Tentu saja karena di sini Kami akan berusaha dalam menjawabnya secara singkat, padat dan jelas.

Yup! Memang, seringkali ini merupakan pertanyaan yang sangat penting karena apa kita mengadopsi metodologi penelitian.

Adapun jawaban dari pertanyaan itu sebenarnya tidak terlalu sulit.

Perlu Kami tekankan di sini bawah sebuah teori selalu perlu diperiksa relevansinya.

Research methodology atau metodologi penelitian diadopsi untuk memeriksa teori tertentu dan aplikasinya sepanjang serangkaian standar akademik tertentu.

Benar! Ini merupakan hal yang wajib agar semua penelitian memenuhi standar dalam spesifik lapangan.

Baiklah, Kami pikir pembahasannya sudah cukup jelas untuk sekarang.

Jadi, berdasarkan penjelasan dan pembahasan tentang Pengertian Research Methodology , Apa itu Metodologi Riset dan Penelitian? Tujuan, Fungsi, Jenis, Cara Memilih, Menulis, Tips serta Kenapa itu Penting di atas, dapat kita simpulkan bahwa metodologi riset dan penelitian atau research methodology adalah sesuatu yang melibatkan teknik tertentu yang diadopsi dalam proses penelitian untuk mengumpulkan, mengumpulkan dan mengevaluasi data.

Metodologi penelitian mendefinisikan alat-alat yang digunakan untuk mengumpulkan informasi yang relevan dalam studi penelitian tertentu.

Seperti survey (survei), kuesioner dan wawancara merupakan alat penelitian yang umum dalam pengumpulan datanya.

Sebuah methodology atau metodologi ini dapat dengan tepat mengacu pada analisis teoritis dari metode yang sesuai dengan bidang studi atau tubuh metode dan prinsip tertentu dalam sebuah cabang pengetahuan.

Pertanyaan dan eksplorasi terorganisir baik dengan pembentukan hipotesis atau pengujian ilmiah dari setiap penyelidikan atau permintaan dengan mengikuti seperangkat aturan dan prosedur standar didefinisikan sebagai metodologi riset atau penelitian.

Merancang penelitian Anda dan mengerjakan metodologi Anda adalah topik besar, yang pastinya juga akan kita bahas dan singgung di postingan lainnya.

Namun, untuk saat ini, kesimpulan utamanya adalah Anda harus selalu memulai dengan tujuan dan sasaran penelitian Anda.

Yup! Setiap keputusan metodologi akan mengalir dari situ.

Demikianlah postingan artikel yang dapat Kami bagikan kali ini, di mana Kami membahas terkait Pengertian Research Methodology , Apa itu Metodologi Riset dan Penelitian? Tujuan, Fungsi, Jenis, Cara Memilih, Menulis, Tips serta Kenapa itu Penting.

Semoga apa yang sudah Kami coba sampaikan serta jelaskan di sini dapat bermanfaat dan juga dapat menambah wawasan dan pengetahuan kita semua terutama dalam bidang teknologi web.

Silahkan bagikan artikel atau postingan Kami di sini kepada teman, kerabat serta rekan kerja dan bisnis kalian semua khususnya jika kalian temukan ini bermanfaat dan juga jangan lupa subscribe Blog dan YouTube Kami. Sekian dari Saya Rifqi Mulyawan , Terima Kasih.

Postingan ini juga tersedia dalam versi:

• Klik untuk berbagi di WhatsApp(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk membagikan di Facebook(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk berbagi di Telegram(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk berbagi pada Twitter(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk berbagi via Pocket(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk mencetak(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk berbagi pada Tumblr(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk berbagi pada Pinterest(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk berbagi di Linkedln(Membuka di jendela yang baru)
• Klik untuk berbagi pada Reddit(Membuka di jendela yang baru)

Artikel Sejenis Dari Penulis

Gass Terus Semangat Kreativitasnya: JNE dan 33 Tahun Perannya dalam Mengerakkan Industri Online Business Indonesia!

Gaya Hidup Digital: Pengertian Menurut Ahli, Apa itu Digital Lifestyle? Tujuan dan Fungsi, Jenis Macam Contoh, Dampak, serta Kenapa itu Penting!

Membangun Literasi Digital: Pengertian Digital Literacy, Jenis, Manfaat, Cara Meningkatkan serta Pentingnya dalam Transformasi Teknologi Pendidikan!

Pengertian Umur (Age): Apa itu Usia Secara Umum dan dari Sudut Pandang Teknologi? Berapa dan Bagaimana Tinggi serta Berat Seseorang dapat Bervariasi dengan itu?

Literacy: Pengertian, Apa itu Literasi? Definisi Menurut Ahli, Tujuan, Fungsi, Macam Manfaat, Jenis, Contoh, Perbedaannya, serta Pentingnya!

Competency Assessment: Pengertian, Apa itu Penilaian atau Asesmen Kompetensi?Jenis, Tahapan, Macam Manfaat, Praktik Terbaik Caranya + Perbedaannya dengan Competency Evaluation!

Evaluation: Pengertian, Apa itu Evaluasi dan Model Evaluation? Tujuan dan Fungsi, Jenis, Macam Standar, Pentingnya, serta Perbedaannya dengan Research (Riset)!

Engineering: Apa itu Rekayasa, Teknik, atau Keinsinyuran? Sejarah, Tujuan, Fungsi, Jenis Tipe Disiplin, Macam Manfaat, Perbedaan, dan Kenapa itu Penting!

Kamus Penelitian, Riset, dan Jurnal: Daftar Kumpulan Istilah, Akronim, dan Terminologi yang Sering Digunakan yang Harus Diketahui!

Tinggalkan komentar batalkan balasan, jaringan kami.

• Invitee Site
• Nadia Aisyah
• URL Video Download

Menu Lainnya

• Cek Harga Website
• Umpan Web (RSS Feed)

Berlangganan

Dapatkan pembaruan terbaru situs Kami dengan memasukkan e-mail kalian di bawah.

• Cek WHOIS Domain Website
• Kalkulator Bandwidth (Jaringan) Online
• Kalkulator Chmod (File Permission) Online
• Kalkulator Diskon (Discount) Online
• Kalkulator Persen (Persentase) Online
• Kalkulator Refleks (Reflex) Online
• Kalkulator Resistor (Warna) Online
• Kalkulator Umur (Usia) Online
• Kalkulator YouTube (Adsense) Online
• Kalkulator Zodiak (Zodiac)
• Keyword (KW) Suggest
• Konverter Hijriah (Hijriyah) Online
• Konverter Huruf (Teks) Online
• Qur’an Online
• WhatsApp (WA) Me Link Generator + QR Code Online
• Jasa Install Ulang
• Jasa OJS (Open Journal Systems)
• Jasa Pembuatan Website
• Jasa Personal Branding
• Jasa SEO dan Backlink
• Jasa Service HP
• Tentang Kami
• Kebijakan Privasi
• Ketentuan Layanan
• Pasal Sanggahan

© 2024, oleh Rifqi Mulyawan Digital. Hak Cipta Dilindungi.

Ikuti Kami di seluruh web

Ikhtisar Privasi

Aksesibilitas, mode aksesibilitas, pengalaman keterbacaan, pengalaman visual menyenangkan, kemudahan orientasi, accessibility statement.

• rifqimulyawan.com
• 23 August 2024

Compliance status

We firmly believe that the internet should be available and accessible to anyone, and are committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of circumstance and ability.

To fulfill this, we aim to adhere as strictly as possible to the World Wide Web Consortium’s (W3C) Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) at the AA level. These guidelines explain how to make web content accessible to people with a wide array of disabilities. Complying with those guidelines helps us ensure that the website is accessible to all people: blind people, people with motor impairments, visual impairment, cognitive disabilities, and more.

This website utilizes various technologies that are meant to make it as accessible as possible at all times. We utilize an accessibility interface that allows persons with specific disabilities to adjust the website’s UI (user interface) and design it to their personal needs.

Additionally, the website utilizes an AI-based application that runs in the background and optimizes its accessibility level constantly. This application remediates the website’s HTML, adapts Its functionality and behavior for screen-readers used by the blind users, and for keyboard functions used by individuals with motor impairments.

If you’ve found a malfunction or have ideas for improvement, we’ll be happy to hear from you. You can reach out to the website’s operators by using the following email

Screen-reader and keyboard navigation

Our website implements the ARIA attributes (Accessible Rich Internet Applications) technique, alongside various different behavioral changes, to ensure blind users visiting with screen-readers are able to read, comprehend, and enjoy the website’s functions. As soon as a user with a screen-reader enters your site, they immediately receive a prompt to enter the Screen-Reader Profile so they can browse and operate your site effectively. Here’s how our website covers some of the most important screen-reader requirements, alongside console screenshots of code examples:

Screen-reader optimization: we run a background process that learns the website’s components from top to bottom, to ensure ongoing compliance even when updating the website. In this process, we provide screen-readers with meaningful data using the ARIA set of attributes. For example, we provide accurate form labels; descriptions for actionable icons (social media icons, search icons, cart icons, etc.); validation guidance for form inputs; element roles such as buttons, menus, modal dialogues (popups), and others. Additionally, the background process scans all of the website’s images and provides an accurate and meaningful image-object-recognition-based description as an ALT (alternate text) tag for images that are not described. It will also extract texts that are embedded within the image, using an OCR (optical character recognition) technology. To turn on screen-reader adjustments at any time, users need only to press the Alt+1 keyboard combination. Screen-reader users also get automatic announcements to turn the Screen-reader mode on as soon as they enter the website.

These adjustments are compatible with all popular screen readers, including JAWS and NVDA.

Keyboard navigation optimization: The background process also adjusts the website’s HTML, and adds various behaviors using JavaScript code to make the website operable by the keyboard. This includes the ability to navigate the website using the Tab and Shift+Tab keys, operate dropdowns with the arrow keys, close them with Esc, trigger buttons and links using the Enter key, navigate between radio and checkbox elements using the arrow keys, and fill them in with the Spacebar or Enter key.Additionally, keyboard users will find quick-navigation and content-skip menus, available at any time by clicking Alt+1, or as the first elements of the site while navigating with the keyboard. The background process also handles triggered popups by moving the keyboard focus towards them as soon as they appear, and not allow the focus drift outside of it.

Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.

Disability profiles supported in our website

• Epilepsy Safe Mode: this profile enables people with epilepsy to use the website safely by eliminating the risk of seizures that result from flashing or blinking animations and risky color combinations.
• Visually Impaired Mode: this mode adjusts the website for the convenience of users with visual impairments such as Degrading Eyesight, Tunnel Vision, Cataract, Glaucoma, and others.
• Cognitive Disability Mode: this mode provides different assistive options to help users with cognitive impairments such as Dyslexia, Autism, CVA, and others, to focus on the essential elements of the website more easily.
• ADHD Friendly Mode : this mode helps users with ADHD and Neurodevelopmental disorders to read, browse, and focus on the main website elements more easily while significantly reducing distractions.
• Screen-readers Compatibility: this mode configures the website to be compatible with screen-readers such as JAWS, NVDA, VoiceOver, and TalkBack. A screen-reader is software for blind users that is installed on a computer and smartphone, and websites must be compatible with it.
• Keyboard Navigation Profile (Motor-Impaired): this profile enables motor-impaired persons to operate the website using the keyboard Tab, Shift+Tab, and the Enter keys. Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.

Additional UI, design, and readability adjustments

• Font adjustments – users, can increase and decrease its size, change its family (type), adjust the spacing, alignment, line height, and more.
• Color adjustments – users can select various color contrast profiles such as light, dark, inverted, and monochrome. Additionally, users can swap color schemes of titles, texts, and backgrounds, with over 7 different coloring options.
• Animations – epileptic users can stop all running animations with the click of a button. Animations controlled by the interface include videos, GIFs, and CSS flashing transitions.
• Content highlighting – users can choose to emphasize important elements such as links and titles. They can also choose to highlight focused or hovered elements only.
• Audio muting – users with hearing devices may experience headaches or other issues due to automatic audio playing. This option lets users mute the entire website instantly.
• Cognitive disorders – we utilize a search engine that is linked to Wikipedia and Wiktionary, allowing people with cognitive disorders to decipher meanings of phrases, initials, slang, and others.
• Additional functions – we provide users the option to change cursor color and size, use a printing mode, enable a virtual keyboard, and many other functions.

Browser and assistive technology compatibility

We aim to support the widest array of browsers and assistive technologies as possible, so our users can choose the best fitting tools for them, with as few limitations as possible. Therefore, we have worked very hard to be able to support all major systems that comprise over 95% of the user market share including Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera and Microsoft Edge, JAWS and NVDA (screen readers), both for Windows and for MAC users.

Notes, comments, and feedback

Despite our very best efforts to allow anybody to adjust the website to their needs, there may still be pages or sections that are not fully accessible, are in the process of becoming accessible, or are lacking an adequate technological solution to make them accessible. Still, we are continually improving our accessibility, adding, updating and improving its options and features, and developing and adopting new technologies. All this is meant to reach the optimal level of accessibility, following technological advancements. For any assistance, please reach out to

• Seputar Kerja

Manfaat Analytical Skill di Dunia Kerja, Contoh, dan Cara Meningkatkannya

Maret 5, 2024

Analytical skill adalah– Analytical skill adalah soft skill yang selalu dicantumkan di syarat dan ketentuan dalam sebuah lowongan kerja. Kemampuan ini memang dibutuhkan untuk mencapai target kerja, baik harian, mingguan, maupun bulanan.

Namun, sebenarnya apa itu analytical skill ? Apa saja contoh analytical skill di dunia kerja, dan bagaimana cara meningkatkannya?

Nah, di sini, KitaLulus akan menjelaskan apa itu analytical skill secara lengkap, mulai dari pengertian, manfaat, dan cara meningkatkan kemampuan tersebut. Jika kamu sedang mencari tips dan trik untuk menguasai analytical skill , artikel ini akan membantu kamu.

Yuk, langsung simak hingga akhir!

BACA JUGA: Mau Sukses di Usia Muda? Terapkan Growth Mindset Yuk! Ini 7 Caranya

Apa Itu Analytical Skill ?

Analytical skill adalah kemampuan untuk menganalisis suatu hal dengan mengumpulkan berbagai informasi guna memecahkan suatu masalah. Biasanya, untuk menerapkan kemampuan analisis yang baik, kamu harus bisa membedah suatu masalah yang akan dianalisis.

Pembedahan masalah itu bisa kamu cari tahu dari penyebab masalah itu muncul, faktor-faktor pendukung penyelesaiannya, hingga komunikasi dengan tim lain yang berkaitan.

Seseorang bisa dikatakan memiliki analytical skill jika memiliki beberapa ciri berikut:

• Berprikir kritis, dapat melihat celah yang tidak dilihat orang lain
• Berpendapat berdasarkan hasil analisa/data
• Mampu mengambil keputusan sulit dengan mempertimbangkan peluang dan risikonya
• Mampu mengajukan solusi untuk masalah kompleks

Manfaat Analytical Skill di Dunia Kerja

Memiliki analytical skill sangat berguna untuk menyelesaikan pekerjaan. Tidak hanya itu, analytical skill juga memiliki banyak manfaat lain, seperti berikut ini.

• Cara berpikir lebih komprehensif sehingga penyelesaian masalah bisa lebih mudah.
• Mampu berpikir kreatif sehingga bisa mengikuti perkembangan tren yang ada.
• Bisa lebih terorganisasi dalam menyelesaikan pekerjaan.
• Dapat berkomunikasi secara baik dengan divisi lain sehingga bisa saling membantu dan berkoordinasi.
• Mampu memberikan kontribusi lebih terhadap kemajuan tim.

BACA JUGA: Apa Itu Work From Anywhere? Ini Syarat dan Manfaatnya yang Harus Kamu Tahu

7 Contoh Analytical Skill yang Harus Dikuasai

Setelah tahu ciri-ciri orang dengan analytical skill dan manfaatnya di dunia kerja, kali ini kita akan membahas beberapa contoh analytical skill yang sangat berguna saat ini, diantaranya:

1. Kemampuan Riset

Data akan selalu dibutuhkan dalam sebuah perusahaan, baik data eksternal untuk menunjang pertumbuhan perusahaan maupun data internal yang sudah dihimpun dalam database. Data ini tentu saja tidak bisa datang dengan sendirinya . Kamu harus melakukan riset untuk mendapatkan data yang diinginkan perusahaan.

Kemampuan untuk melakukan riset ini sangat penting dan harus dikuasai dengan baik. Sebab, riset yang harus dilakukan pada umumnya harus deep research agar hasil yang diperoleh adalah data yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.

2. Analisis Data

Contoh analytical skill yang harus dikuasai berikutnya adalah kemampuan analisa data. Ketika kamu sudah berhasil menghimpun data melalui riset, hal selanjutnya yang harus dilakukan adalah menganalisis data tersebut.

Analisis data bisa untuk beberapa tujuan: menyelesaikan masalah, membuat konten, hingga diberikan ke divisi lain yang membutuhkan.

3. Berpikir Kreatif

Tidak ada ide yang original di masa sekarang . Metode “Amati, Tiru, Modifikasi” adalah solusi terbaik ketika kamu akan membuat sesuatu yang baru. Pada tahap “modifikasi” kamu tentu saja membutuhkan proses berpikir kreatif agar ide tersebut memiliki keunikan tersendiri dibanding kompetitor.

Berpikir kreatif adalah salah satu contoh analytical skill yang sangat dibutuhkan pada era kemajuan teknologi seperti sekarang. Selain untuk bisa membuat sesuatu yang berbeda, kamu juga bisa membuat branding diri dan perusahaan dikenal jika apa yang kamu buat menarik dan kreatif.

4. Berpikir Kritis

Jika dalam proses mengerjakan suatu pekerjaan di kantor lalu kamu menemukan suatu hal yang menghambat, apa yang akan kamu lakukan? Jika kamu hanya menerimanya lalu meningkatkan pekerjaan itu begitu saja, berarti kamu belum memiliki kemampuan analisis yang baik.

Permasalahan yang muncul dalam pekerjaan harus kamu analisis penyebabnya. Cari issue yang menjadi akar masalah. Berpikir kritis sangat berguna di situasi tersebut.

Kemampuan berpikir kritis tidak hanya dibutuhkan dalam dunia pekerjaan. Dalam kehidupan personal pun, kamu memerlukan kemampuan ini. Sebab, kemudahan mengakses informasi harus dibarengi dengan sifat kritis untuk memastikan hal yang kamu terima memiliki bukti konkret atau tidak.

5. Komunikasi

Selain dengan menghimpun data untuk dianalisis sehingga dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah, kemampuan berkomunikasi adalah contoh analytical skill yang sangat dibutuhkan di dunia kerja. Terlebih jika kamu bekerja di tim dengan anggota banyak.

6. Forecasting atau Memprediksi Masa Depan

Contoh analytical skill berikutnya yang harus kamu kuasai adalah forecasting . Eits, tunggu dulu, forecasting di sini maksudnya bukan meramal asal-asalan, lho!

Untuk membuat forecasting tepat dan akurat, kamu perlu menjadi orang yang peka dengan perkembangan saat ini. Selain itu, kamu juga perlu pengetahuan luas, in-depth , dan dapat dipertanggungjawabkan akurasinya berdasarkan data.

7. Diskusi Efektif atau Brainstorming

Meski terdengar sepele, kemampuan diskusi efektif adalah salah satu contoh analytical skill yang sangat berguna buat karier. Selama ini, banyak orang mengira semakin lama diskusinya, semakin banyak output dihasilkan. Padahal, tidak selamanya demikian.

Agar diskusi berjalan efektif, kamu dan tim bisa menerapkan brainstorming . Pertama, berangkatlah dari satu masalah spesifik, setelah itu minta tim lain mengeluarkan opininya untuk memecahkan masalah tersebut. Kemudian, buat action plan agar solusi bisa dieksekusi segera,

BACA JUGA: 3 Contoh Motivation Letter dan Tips Menulisnya untuk Memikat HR

Cara Meningkatkan Analytical Skill

Analytical skill memang sangat kompleks karena merupakan gabungan dari beberapa kemampuan berpikir. Kompleksnya analytical skill ini membuat seseorang tidak bisa langsung menguasainya. Namun, kamu bisa kok mempelajarinya untuk bisa meningkatkan kemampuan analisis dengan baik.

Berikut adalah 6 cara meningkatkan analytical skill yang bisa kamu lakukan.

1. Menjadi Pengamat

Biasakan diri untuk mengamati hal-hal sederhana. Dengan mengamati, biasanya akan timbul pertanyaan. Untuk mendapat jawaban tersebut kamu akan membutuhkan analisis sederhana hingga mendapat.

2. Jangan Takut Bertanya

Ketika berada di suatu diskusi dan seorang teman sedang menyampaikan pendapatnya lalu kamu tidak memahaminya, biasanya untuk bertanya. Rasa penasaran akan suatu hal akan membawa kamu dalam proses belajar yang baik.

3. Banyak Membaca

Dengan banyak membaca, kamu akan mendapatkan pengetahuan yang banyak pula. Jika demikian, kamu akan dengan mudah menentukan apa yang harus dilakukan ketika berhadapan pada suatu masalah. Kamu bisa mudah merujuk sumber solusi untuk memecahkan masalah yang ada.

4. Mengikuti Seminar

Ketika kamu ingin mendalami sesuatu, belajarlah dari orang yang ahli. Mengikuti suatu seminar di bidang yang kamu gemari tentu saja bisa menjadi jawabannya. Biasanya, seminar juga akan mengadakan sesi tanya-jawab. Manfaatkan sesi tersebut dengan mengajukan pertanyaan mendalam terkait hal yang pernah kamu alami.

Kamu juga bisa memanfaatkan sesi tersebut untuk mendengar pertanyaan dari peserta lain lalu mempelajari jawaban yang diberikan oleh pemateri.

5. Belajar Hal-Hal Baru

Jangan hanya terkurung pada satu hal yang membuat kamu nyaman. Pelajari banyak hal di luar bidang yang kamu geluti. Dengan demikian, kamu akan bisa mengamati dan memahami permasalahan di bidang lain.

6. Mind Mapping

Biasakan untuk melakukan pemetaan berpikir akan sesuatu yang sedang dikerjakan. Pemetaan ini akan membantu kamu melakukan analisis masalah yang sedang dihadapi. Mind mapping juga akan membantu fokus serta prioritasmu dengan baik.

BACA JUGA: Simple Tapi Bagus, Ini 7 Contoh Mind Mapping dan Cara Membuatnya

Itulah berbagai informasi mengenai analytical skill. Jika kamu ingin terus meningkatkan jenjang karier, analytical skill adalah hal yang wajib kamu kuasai ya.

Analytical skill juga bisa kamu gunakan ketika sedang proses rekrutmen loh, terutama untuk masuk ke perusahaan yang memiliki seleksi tes kemampuan dasar hingga psikotes. Di proses tersebut, kemampuan untuk menganalisis masalah dan mencari solusinya sangat dibutuhkan.

Untuk belajar soal-soal psikotes, kamu bisa menggunakan aplikasi KitaLulus dengan menginstalnya di Playstore . Ribuan contoh soal psikotes untuk kamu jadikan latihan sehingga terbiasa memecahkan masalah yang serupa.

Di aplikasi KitaLulus juga kamu bisa melamar kerja ke posisi-posisi yang kamu inginkan. Kamu bisa mencari pekerjaan berdasarkan nama posisi, nama perusahaan, hingga kota yang kamu ingin tuju.

Dengan KitaLulus, kamu akan mendapatkan pengalaman mencari kerja #LebihMudah dan menyenangkan. Bahkan, mendapatkan ilmu baru dengan memanfaatkan fasilitas psikotesnya! Jadi yuk instal KitaLulus sekarang!

Lihat ribuan lowongan kerja dan berkomunikas secara langsung dengan HRD atau pemilik usaha

Download Aplikasi KitaLulus sekarang!

‍#MulaiSekarang demi masa depan yang lebih baik!

Tingkatkan skillmu bersama Kelas.work

Belum punya akun ? Daftar Akun

Jadi Mentor di Kelas.work dan Dapatkan Benefitnya!

• 1.  Jual konten videomu dan raihlah pendapatan hingga jutaan rupiah setiap bulan!
• 2.  Dapatkan fasilitas pembelajaran yang up to date!
• 3.  Ikuti komunitas pengajar terbesar se-Indonesia

UX Research adalah Pekerjaan dengan Gaji Tinggi, Berikut Ulasannya!

Dilansir dari Eleken.co, kepuasan dari UX Researcher yakni pada saat konsumen mengetahui berbagai fitur dan dapat digunakannya dengan baik. Lalu apakah kamu ingin mengenal lebih jauh mengenai ux research ? Berikut ini adalah artikel lengkap yang harus kamu ketahui!

Apa itu UX research?

UX research adalah proses untuk mendapatkan insight (wawasan) dan pemahaman yang berharga mengenai perilaku, kebutuhan, serta masalah pengguna dalam menggunakan teknik pengamatan dan metodologi feedback yang berbeda.

Tujuannya adalah untuk memberi tim produk konteks dan perspektif yang dapat digunakan untuk membuat keputusan yang tepat dalam membangun produk yang berpusat pada pengguna.

UX research mewakili insight yang dikumpulkan dari user dan pelanggan yang dimanfaatkan untuk membantu membuat keputusan produk pada setiap tahap proses pengembangan. UX research merupakan penyelidikan sistematis dan dapat dipecah menjadi tiga bidang yaitu memikirkan pertanyaan, mengumpulkan bukti, dan mempertimbangkan maksud yang ada di dalamnya.

Perbedaan UX dengan UI

Sumber: Pexels

Pada tingkat paling dasar, UI terdiri dari semua elemen yang memungkinkan seseorang berinteraksi dengan produk atau layanan. UX hadir pada sisi lain, yakni menjadi medium user berinteraksi dengan produk atau layanan pada keseluruhan pengalaman yang telah dilakukan atau terjadi.

Contoh Google, misalnya. UI-nya yang terkenal sederhana memberikan pengalaman yang baik bagi para penggunanya. User tidak memerlukan notifikasi yang berlebih seperti hadirnya fitur lonceng ataupun subscribe di Youtube.

Dengan berfokus pada pengguna, Google tahu bahwa ketika user atau konsumen datang ke web, user mengejar satu hal yaitu informasi. User ini ingin menemukan informasi yang dicari dengan cepat. Fakta bahwa 'google' adalah kata kerja yang diterima secara luas menunjukkan seberapa baik perusahaan memberikan experience .

Hampir semua hal yang ingin diketahui seseorang dapat diakses dalam sekejap mata dan hanya sedikit mesin pencari lainnya yang bertahan hingga saat ini. Meskipun interfacenya tetap sama, pengalaman menggunakan Google akan sangat berbeda.

Jadi, perbedaan UI dan UX secara sederhananya adalah UI lebih mengarah kepada fitur ataupun tampilan yang sesuai agar konsumen lebih mudah untuk mencari apa yang diinginkan. Lalu untuk UX sendiri lebih kepada pengalaman dimana user lebih menyukai design yang berfokus pada pengalaman.

• Daftar Metode UX Research yang Banyak Digunakan Researcher
• Tips dan Trik UX Research untuk Pemula Mengembangkan Produk

Tugas UX Researcher

Peran UX Researcher adalah mendengarkan apa yang pengguna inginkan serta mengumpulkan data dari tersebut, dan menerjemahkannya menjadi informasi berharga untuk tim desain. 

Proses ux research yakni terdiri dari mengumpulkan, memproses, menganalisis data, menemukan titik lemah dalam produk, menyarankan cara untuk memperbaikinya, dan menguji solusi dengan pengguna untuk mendapatkan feedback yang nyata.

Tugas dalam ux research adalah menentukan tujuan, menetapkan ruang lingkup, membuat rencana, memilih metode penelitian yang tepat, merekrut user , berkomunikasi, menulis skrip penelitian, melakukan penelitian itu sendiri, wawancara, pengujian kegunaan, penyortiran kartu, mengatur dan menganalisis hasil, menyajikan laporan, dan sebagainya.

UX Researcher biasanya bekerja sama dengan desainer UI/UX dalam menyarankan perubahan dan solusi baru berdasarkan temuan penelitian pengguna. Berikut merupakan beberapa tanggung jawab paling umum yang diambil dari deskripsi pekerjaan peneliti UX yang sebenarnya:

Melakukan rancangan dan riset khusus untuk mendukung tujuan bisnis

Berkolaborasi untuk menentukan tujuan, pengembangan, pengujian, dan penyempurnaan prototipe

Membangun Workflow dan kepribadian user

Merancang dan melaksanakan berbagai studi penelitian, termasuk pengujian pengguna, studi lapangan, tes kegunaan, tes konsep, diskusi kelompok, dll

Sintesiskan data kuantitatif dengan data kualitatif untuk membantu mendorong keputusan produk dan desain

Bermitra dengan rekan desain, produk, dan pemasaran untuk memahami kebutuhan bisnis, dan merancang studi penelitian yang sesuai untuk menghasilkan wawasan yang berfokus pada pengguna

Soft Skill UX Researcher

Berpikir kritis.

Salah satu soft skill yang vital dalam ux research adalah kemampuan untuk membaca temuan riset pengguna dan pasar menggunakan penalaran logis dan ilmiah, jadi kamu harus tahu cara berpikir analitis.

Penyelesaian Masalah

UX Design sebagian besar berfokus pada pemecahan masalah pengguna. Peran peneliti adalah mencari tahu apa masalah itu langsung dari pengguna. Researcher harus mengenali masalah pengguna potensial dalam temuan riset dan melakukan brainstorming langkah-langkah tindakan yang dapat diambil seorang desainer untuk menyelesaikannya.

Kemampuan Berkomunikasi

UX design adalah upaya tim. Anggota tim dapat mencakup Desainer (UI dan UX), Researcher, Writer, Product Manager. Oleh karena itu, seorang peneliti harus nyaman bekerja dengan orang lain dan tahu bagaimana berkomunikasi secara efisien dan efektif.

Curiosity (Rasa Ingin Tahu)

Sebagai seorang peneliti, akan baik ketika peneliti sangat tertarik dengan hal yang sedang ingin diteliti. Yang diharapkan yakni ketika periset sudah mengetahui pertanyaan yang tepat untuk diajukan dan diinvestasikan untuk mendapatkan jawaban. Selain itu, juga akan menikmati belajar tentang perspektif orang lain di lapangan.

Memiliki Pengalaman Penelitian

Memiliki pengalaman sebelumnya melakukan beberapa bentuk penelitian akan sangat berguna dalam peran pengalaman pengguna. banyak researcher datang ke lapangan dengan jenis pengalaman penelitian lainnya. researcher mungkin telah melakukan riset behaviour , ilmiah, akademis, atau penelitian di bidang lain., detail oriented.

Sementara Researcher perlu merasa nyaman untuk melakukan iterasi dengan cepat, Researcher masih harus berorientasi pada detail karena akan bekerja sama dengan tim data.

Manajemen Waktu

Riset UX membutuhkan kemampuan untuk beralih dengan cepat, jadi seorang peneliti perlu mengatur waktu dengan baik dan merasa nyaman bekerja di lingkungan yang serba cepat.

Gaji UX Researcher

UX Researcher masuk di No. 39 dalam daftar 100 Pekerjaan Terbaik di Amerika CNN Money . Studi ini mengklaim para peneliti akan melihat tingkat pertumbuhan pekerjaan 10 tahun 19%. 

Saat ini, ada lebih dari 2.000 peran di bidang ux research yang terdaftar di Indeed Indonesia. Dan menurut Glassdoor, gaji rata-rata untuk UX Researcher adalah Rp 12.000.000 - Rp 15.000.000. 

#BelajarLebihMudah jadi UX Researcher Bersama Kelas.com

UX Researcher adalah profesi yang menangani bagaimana caranya user memberikan kesan terhadap fitur yang telah dibuat oleh sebuah brand atau perusahaan. 

Saat ini, UX Researcher sedang dicari oleh banyak perusahaan karena pastinya user akan lebih senang apabila produk atau jasa yang ditawarkan tersebut bisa membuat user senang dan berkesan pada saat menggunakannya.

Nah, semakin tertarik menjadi seorang UX Researcher? Yuk, mulai petualangan dengan #BelajarLebihMudah bersama Kelas.com. Kamu akan banyak mempelajari seputar ux research, mulai dari fundamental, metode, hingga tips dan triknya !

Jadi tunggu apa lagi? Buruan daftar kelasnya dan capai karier impianmu sekarang!

Rekomendasi Kelas Terbaik

UX Researcher: Research Plan, Metode,...

Jason Widjaja

Senior User Experience Researcher at DANA

Belajar UI & UX Designer dari Dasar

Windi Romania

UI/UX Research & Design For Beginner

Ahmad Abrar

UI/UX Designer Digital Banking at PT. Bank Muamalat Indonesia

UI & UX Design

11 Jam Materi

Akses Seumur Hidup

Bagikan Artikel ini:

Artikel lainnya

02 Aug 2022

07 Oct 2022

Research Analyst : Pekerjaan Dengan Peluang Karir Menjanjikan di Masa Depan

Apa itu research analyst dan kenapa penting.

Research Analyst merupakan pekerjaan yang bertanggung jawab dalam meneliti, menganalisis, dan menyajikan data yang terkait dengan pasar, keuangan atau akuntansi, ekonomi, pelanggan, dan lainnya yang berkaitan dengan bidang tersebut. Research Analyst atau Analis Riset Pasar melakukan pekerjaan dengan survey dan analisis produk yang sedang tren di pasar dan memberikan hasil berupa statistik yang kemudian digunakan perusahaan sebagai strategi pemasaran, dan faktor-faktor lainnya yang mendukung keberhasilan pemasaran. Kenapa Research Analyst itu penting? Menurut Okie Ardiastama yang sudah menjadi seorang Research Analyst selama kurang lebih 4 tahun, peran analisis sangat penting untuk membantu nasabah dan juga perusahaan dalam menyiapkan laporan penjualan. Perusahaan juga membutuhkan info ter-update mengenai hal-hal yang sangat berdampak pada investment allocation. Peran paling penting dari Research Analyst ini adalah membantu perusahaan dalam menyiapkan laporan. Yang membuat pekerjaan ini menarik adalah tidak hanya dunia analisa saja yang ditekuni tetapi juga semua tentang finance. Karena dituntut untuk mengikuti tren pasar untuk penjualan, menjadi seorang Research Analyst membawa kita setiap harinya menambah ilmu-ilmu baru. Research Analyst menjadi pekerjaan dengan peluang karir menjanjikan khususnya di sekuritas, industri finance, dan semua perusahaan pasti membutuhkannya.

Jenis-jenis pekerjaan Research Analyst

• Research Analyst : analisis sentimen. Fokus pada membaca opini pelanggan, apa yang sedang disukai dan tidak disukai pasar.
• Equity Analyst : fokus pada perusahaan. Equity Analyst mengcover beberapa sektor yang terdiri dari beberapa perusahaan.
• Fixed Income Analyst : dibutuhkan oleh dana pensiun atau asuransi. Karena mereka termasuk ke konsumen besar termasuk surat utang. Sentimen-sentimen yang berdampak langsung terhadap fixed income.
• Economic Research Analyst : fokus pada kebijakan makro, indikator ekonomi yang berdampak pada pertumbuhan ekonomi dan menjadi arahan bagi fixed income, equity dan research analyst.

Research Analyst menjadi pekerjaan dengan peluang karir menjanjikan

Menurut Okie dalam wawancara Bincang Sertifikasiku di channel Youtube Sertifikasiku, “pekerjaan Research Analyst tidak hanya dibutuhkan di sekuritas saja. Ada banyak perusahaan yang bergerak di equity juga membutuhkan seorang Research Analyst, dan lain-lain. Termasuk perusahaan asuransi dan dana pensiun juga membutuhkan seorang Research Analyst”. Sebenarnya, analis itu sendiri cukup luas. Terlebih menjadikan peluang karir menjanjikan dan sangat luas. Karena faktanya banyak orang di awal pada saat kuliah, menganggap keuangan itu sulit. “Kalau mereka nyerah, itu berarti saingan kita sedikit. Biasanya seorang expert di financial, umumnya dapat posisi strategis karena mereka berhubungan dengan kebijakan di perusahaan”.

Skill yang harus dimiliki seorang Research Analyst

• Teliti atau perhatian terhadap detail
• Memiliki skill komunikasi yang baik
• Rasa ingin tahu
• Kemampuan untuk berpikir logis

Tags: Peluang karir, peluang karir yang menjanjikan, research analyst

Sertifikasiku

• Tentang Kami
• Hubungi Kami
• Sertifikasi BNSP
• Kursus Online
• Hiring Partner

Gabung Kami

• Partnership
• Sertifikasiku Ambassador

© 2022 Sertifikasiku | All rights reserved | Owned by PT Reksa Madani Candradimuka

• Proses Rekrutmen
• CV & Portofolio
• Tips Interview
• Skill & Upskilling
• Tools & Penunjang Kerja
• Tips Tempat Kerja
• Ketenagakerjaan
• Tren & Info Industri
• Mengatur Keuangan
• Karyawan Baru
• Eksplorasi Karier
• Profil Profesi
• Perkembangan Karier
• Panduan Akademis
• Info & Tips Beasiswa
• Kegiatan & Organisasi Kampus
• Seputar Kuliah
• Artikel Expert
• Dari Glints
• Lowongan Kerja
• Perencanaan Karier
• Prospek Karier

Jurusan Mesin SMK: Apa Itu dan Prospek Kariernya

Isi Artikel

Salah satu jurusan di sekolah menengah kejuruan atau SMK yang memiliki prospek karier menjanjikan adalah jurusan mesin.

Jurusan ini sangat cocok apabila kamu adalah seseorang yang memiliki ketertarikan terhadap bidang mesin atau otomotif.

Tak hanya itu, kebutuhan untuk lulusan jurusan mesin juga menurut SMK Islam 1 Blitar sangat banyak karena pertumbuhan industri.

Yuk, simak rangkuman Glints berikut ini untuk mempelajari lebih lanjut seputar jurusan mesin di jenjang sekolah menengah kejuruan!

Apa Itu Jurusan Mesin?

Menurut SMK Negeri 1 Brondong , jurusan mesin adalah program studi yang bertujuan untuk melatih siswanya agar memiliki keterampilan teknis seputar proses manufaktur dan pembuatan produk.

Tak hanya itu, siswa juga akan dilatih untuk bisa memiliki keterampilan dalam menggunakan mesin-mesin produksi yang bersifat manual atau CNC (computer numerical c ontrol ).

Jurusan mesin juga akan mengajarkan siswa untuk membaca dan membuat sebuah komponen mesin atau peralatan lainnya baik secara manual maupun CAD (c omputer aided design ).

Yang Dipelajari di Jurusan Mesin

Sebagai siswa jurusan mesin di Sekolah Menengah Kejuruan , tentunya kamu akan mendapatkan berbagai mata pelajaran yang akan membantumu memenuhi kebutuhan industri.

Dengan begitu, kamu lebih siap untuk turun ke dunia kerja setelah lulus nanti.

Menurut SMK Negeri 2 Pati , berikut adalah beberapa contoh mata pelajaran yang bisa didapatkan di jurusan mesin.

1. Teknik pemesinan

Salah satu hal yang akan didapatkan dalam jurusan mesin adalah dasar-dasar dari teknik pemesinan.

Hal tersebut mencakup seperti pengunaan alat ukur, analisis dan pembuatan  blueprint  atau cetak biru, gambar teknik, hingga pemrograman mesin.

2. Operasi mesin

Hal lain yang akan dipelajari di jurusan mesin pada jenjang SMK adalah operasi mesin.

Di sini, siswa akan belajar cara mengoperasikan serta merawat mesin-mesin perkakas seperti:

• mesin bubut
• mesin gerinda
• mesin frais
• mesin pengeboran
• dan sebagainya

Siswa juga akan belajar menggunakan alat potong di mana mereka akan belajar teknik kecepatan pemotongan hingga pengaturan mesin potong yang baik dan benar.

3. Pemrograman CNC

Pemrograman CNC atau computer numerical control  adalah hal lain yang akan didapatkan siswa di jurusan ini.

Program CNC ini nantinya akan digunakan untuk mengoperasikan mesin perkakas secara otomatis.

Dalam mata pelajaran ini, siswa belajar membuat program CNC menggunakan bahasa pemrograman tertentu dan juga memakainya untuk menghasilkan komponen dengan penuh presisi.

4. Kualitas dan pengendalian proses

Hal lainnya yang akan dipelajari siswa di jurusan mesin pada jenjang SMK adalah seputar kualitas dan pengendalian proses.

Di program ini siswa akan belajar teknik pengukuran, pemeriksaan kualitas, hingga pengendalian proses agar memastikan produk yang dibuat sudah sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan.

Prospek Karier Jurusan Mesin SMK

Seperti yang sudah disinggung sebelumnya, kebutuhan untuk lulusan jurusan mesin sangat besar karena perkembangan industri.

Oleh karena itu, ada beragam prospek karier yang bisa dijalani oleh setiap lulusan jurusan mesin di jenjang Sekolah Menengah Kejuruan.

Menurut SMK Budi Perkasa , berikut adalah beberapa prospek karier bagi lulusan jurusan mesin.

1. Teknisi perawatan mesin

Seorang teknisi perawatan mesin bertanggung jawab untuk merawat, memperbaiki, dan melakukan pemeliharaan secara rutin pada mesin-mesin industri.

Posisi ini juga memiliki tugas untuk melakukan diagnosis terhadap mesin yang bermasalah, memperbaiki kerusakan pada mesin, dan menjaga agar mesin tetap beroperasi dengan baik.

Sebagai teknisi perawatan mesin, rata-rata gaji yang didapatkan berada di angka Rp5 juta hingga Rp7 juta.

2. Operator mesin

Prospek kerja lain untuk jurusan mesin SMK adalah operator mesin. Profesi ini bisa dibilang tersebar di berbagai bidang industri terutama manufaktur dan otomotif.

Sebagai operator mesin, kamu bertanggung jawab untuk mengoperasikan berbagai mesin yang digunakan dalam sebuah proses produksi.

Kamu juga akan memantau dan memastikan produk yang dihasilkan sudah sesuai dengan standar serta kriteria yang ditentukan.

Rata-rata gaji yang didapatkan sebagai operator mesin berada di angka Rp5 juta hingga Rp6 juta.

Kamu juga bisa menjadi seorang mekanik setelah lulus dari jurusan mesin. Sebagai mekanik , kamu bertanggung jawab untuk memeriksa dan memperbaiki suatu mesin kendaraan.

Tak hanya itu, kamu juga memiliki tugas untuk melakukan pemeliharaan pada kendaraan, memantau inventaris, hingga merakit komponen sesuai kebutuhan.

Rata-rata gaji yang didapatkan seorang mekanik berada di kisaran Rp5 juta.

Tentu, jumlah ini dapat jadi lebih besar atau kecil tergantung UMP di suatu daerah serta pengalaman dan skills yang kamu miliki.

Itu adalah paparan singkat seputar jurusan mesin di jenjang SMK yang bisa kamu pelajari.

Selain paparan di atas, Glints masih punya banyak informasi sejenis yang dapat membantumu merencanakan kariermu dengan matang.

Dengan begitu, kamu bisa tahu bidang karier apa yang cocok bagimu.

Menarik bukan? Klik di sini sekarang untuk baca dan akses ragam artikel kategori Perencanaan Karier secara gratis!

• Mengenal Lebih Dekat Jurusan Teknik Pemesinan dan Prospek Kerjanya
• Teknik Pemesinan
• DI BAWAH INI PROSPEK KERJA JURUSAN TEKNIK PEMESINAN, YUK SIMAK!

Seberapa bermanfaat artikel ini?

Klik salah satu bintang untuk menilai.

Nilai rata-rata 0 / 5. Jumlah vote: 0

Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?

Comments are closed.

Artikel Terkait

Unduh App Glints

Dapetin update secara langsung

Jangan sampai terlewat update loker baru.

Jangan sampai terlewat chat baru dari HRD.

Scan kode QR atau unduh Aplikasi Glints dari

Terima kasih sudah berlangganan! Nantikan info konten terbaru Glints di emailmu.

Maaf, permintaanmu tidak bisa diproses. silakan coba lagi., kategori topik.

• Pencarian Kerja
• Kehidupan Profesional
• Kehidupan Mahasiswa
• Konten Eksklusif
• Kabar Glints

Media Sosial

Cari kerja berdasarkan.

• Nama Perusahaan
• Paling Banyak Dicari

TAMBAH ILMU & SKILL